informations générales
Guéret
Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) pour effectuer des tâches variées. Vous serez amené(e) à effectuer les missions attribuées au service des Ressources Humaines :
- Gestion administrative du personnel (liste non exhaustive) :
- L'établissement des dossiers administratifs des nouveaux embauchés,- La rédaction des avenants (télétravail, temps partiel, etc.),- La rédaction de courriers divers à destination des salariés,- La gestion des temps et le suivi des compteurs dans les logiciels RH,- La gestion de l'absentéisme (maladie, congés, mandats.),- Le suivi des visites médicales- Gestion de la paie (liste non exhaustive)
La saisie des arrêts de travail, La validation des frais de déplacements, primes de crèche et l'envoi de tous les éléments variables de paie,
- La gestion des titres restaurant - Le suivi des frais de déplacement.
Compétences :
- Organiser son travail en fonction des priorités du service
- Être discret et respecter strictement le principe du secret professionnel,
Vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine administratif ou des ressources humaines,
Les candidatures (CV et lettres de motivation) devront être transmises par mail au service Ressources-Humaines à l'adresse : ressourceshumaines@caf23.caf.fr, jusqu'au 17 juillet 2024.
La sélection du candidat(e) s'effectue en 3 étapes :
- 1ère étape : Sélection sur CV et lettre motivée ;
- 2ème étape : Les candidat(e)s retenu(e)s passeront des tests écrits, le 18 juillet 2024 matin ;
- 3ème étape : Les candidat(e)s retenu(e)s à l'issue des tests participeront ensuite à un entretien de motivation, le 23 juillet 2024 matin.
La maîtrise des outils bureautiques notamment Word, Excel est indispensable ainsi qu'une bonne maitrise de l'outil informatique.
CDD remplacement congés maternité qui pourra être prolongé jusqu'au retour du salarié
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Gestion administrative du personnel (liste non exhaustive) :
- L'établissement des dossiers administratifs des nouveaux embauchés,- La rédaction des avenants (télétravail, temps partiel, etc.),- La rédaction de courriers divers à destination des salariés,- La gestion des temps et le suivi des compteurs dans les logiciels RH,- La gestion de l'absentéisme (maladie, congés, mandats.),- Le suivi des visites médicales- Gestion de la paie (liste non exhaustive)
La saisie des arrêts de travail, La validation des frais de déplacements, primes de crèche et l'envoi de tous les éléments variables de paie,
- La gestion des titres restaurant - Le suivi des frais de déplacement.
Compétences :
- Organiser son travail en fonction des priorités du service
- Être discret et respecter strictement le principe du secret professionnel,
Vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine administratif ou des ressources humaines,
Les candidatures (CV et lettres de motivation) devront être transmises par mail au service Ressources-Humaines à l'adresse : ressourceshumaines@caf23.caf.fr, jusqu'au 17 juillet 2024.
La sélection du candidat(e) s'effectue en 3 étapes :
- 1ère étape : Sélection sur CV et lettre motivée ;
- 2ème étape : Les candidat(e)s retenu(e)s passeront des tests écrits, le 18 juillet 2024 matin ;
- 3ème étape : Les candidat(e)s retenu(e)s à l'issue des tests participeront ensuite à un entretien de motivation, le 23 juillet 2024 matin.
La maîtrise des outils bureautiques notamment Word, Excel est indispensable ainsi qu'une bonne maitrise de l'outil informatique.
CDD remplacement congés maternité qui pourra être prolongé jusqu'au retour du salarié
