informations générales
Mende
La Caisse commune de sécurité sociale est un organisme privé qui exerce une mission de service public essentielle. Notre organisme a la particularité d'être composé de trois branches de la Sécurité Sociale : la branche assurance maladie, la branche recouvrement et la branche famille.
Notre branche famille couvre près de 13 000 allocataires répartis sur l'ensemble du département de la Lozère.
Nos principaux domaines d'interventions sont :
- la conciliation vie professionnelle, vie familiale et vie sociale
- l'accompagnement à la parentalité
- l'animation de la vie sociale, le logement et l'habitat
- l'insertion sociale
Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recherchons deux agents de renfort production H/F en CDD pour une durée initiale de 3 mois.
Ce poste est à pourvoir à Mende à compter du 5 mai 2025.
Missions :
- Participer à la liquidation de la prestation allocation journalière de présence parentale (AJPP)
- Liquidation des différentes prestations légales (allocation logement, prestation d'accueil du jeune enfant.)
- Renforts sur l'activité du Service national d'appui à la production
Le(la) candidat(e) retenu(e) sera susceptible de venir en entraide sur d'autres activités du service.
Compétences attendues:
- Bonne maîtrise de l'outil informatique
- Adaptabilité et autonomie
- Rigueur
- Esprit d'équipe et sens du travail collaboratif
- Capacités de prise d'initiative dans les recherches documentaires
Une formation interne sera dispensée à la prise de fonction.
Le respect du secret professionnel est impératif.
Conditions particulières :
Type de contrat : CDD de 3 mois renouvelable 1 fois
36h hebdomadaires
Rémunération : à titre indicatif, le salaire mensuel brut correspond au niveau 3 de la convention collective « employés et cadres » soit 1808 euros bruts mensuels sur 14 mois.
Avantages : Ticket restaurant
Contact :
Une présélection sera assurée sur la base des éléments fournis par les candidats.
Les candidats présélectionnés seront reçus dans le cadre d'un entretien de motivation.
Toute information complémentaire peut être recueillie auprès de la manager du service,
Une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae adressée à Monsieur le Directeur devra être déposée au plus tard le 20 avril 2025
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireNotre branche famille couvre près de 13 000 allocataires répartis sur l'ensemble du département de la Lozère.
Nos principaux domaines d'interventions sont :
- la conciliation vie professionnelle, vie familiale et vie sociale
- l'accompagnement à la parentalité
- l'animation de la vie sociale, le logement et l'habitat
- l'insertion sociale
Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recherchons deux agents de renfort production H/F en CDD pour une durée initiale de 3 mois.
Ce poste est à pourvoir à Mende à compter du 5 mai 2025.
Missions :
- Participer à la liquidation de la prestation allocation journalière de présence parentale (AJPP)
- Liquidation des différentes prestations légales (allocation logement, prestation d'accueil du jeune enfant.)
- Renforts sur l'activité du Service national d'appui à la production
Le(la) candidat(e) retenu(e) sera susceptible de venir en entraide sur d'autres activités du service.
Compétences attendues:
- Bonne maîtrise de l'outil informatique
- Adaptabilité et autonomie
- Rigueur
- Esprit d'équipe et sens du travail collaboratif
- Capacités de prise d'initiative dans les recherches documentaires
Une formation interne sera dispensée à la prise de fonction.
Le respect du secret professionnel est impératif.
Conditions particulières :
Type de contrat : CDD de 3 mois renouvelable 1 fois
36h hebdomadaires
Rémunération : à titre indicatif, le salaire mensuel brut correspond au niveau 3 de la convention collective « employés et cadres » soit 1808 euros bruts mensuels sur 14 mois.
Avantages : Ticket restaurant
Contact :
Une présélection sera assurée sur la base des éléments fournis par les candidats.
Les candidats présélectionnés seront reçus dans le cadre d'un entretien de motivation.
Toute information complémentaire peut être recueillie auprès de la manager du service,
Une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae adressée à Monsieur le Directeur devra être déposée au plus tard le 20 avril 2025
