informations générales
Blois
MISSIONS - ACTIVITÉS
La personne retenue sera chargée des missions suivantes :
- Accompagner les employeurs dans le choix du support déclaratif et l'accomplissement de leurs formalités d'inscription et de déclaration
- Procéder aux opérations d'affiliation des employeurs
- Traiter les déclarations d'embauches et les modifications du contrat de travail
- Traiter les rejets techniques générés lors des déclarations employeurs
- Développer une relation de service personnalisée avec les déclarants et tiers déclarants en vue de la correction des anomalies détectées et assurer le suivi de ces corrections
- Procéder le cas échéant, aux opérations de régularisation technique et de notification aux employeurs
- Prendre en charge la relation téléphonique entrante et sortante
COMPÉTENCES
- Etre capable d'intégrer les normes et procédures en vigueur
- Avoir le sens du service et favoriser la coopération au sein d'un collectif de travail
- Contribuer à la valorisation de l'image de la MSA
- S'adapter à différents interlocuteurs et/ou situations
EXIGENCES OU CONTRAINTES PARTICULIERES
- Respecter les règles de confidentialité et d'égalité de traitement
- S'adapter à différents interlocuteurs et/ou situations
Au salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge.
- Prime d'intéressement versée chaque année en mai
- Participation de l'employeur aux tickets restaurant, à une assurance complémentaire santé, aux abonnements de transport en commun
- Plan d'Épargne Entreprise (PEE) et un Plan d'Épargne Retraite (PER)
- Horaires variables du lundi au vendredi
- Possibilité de 2 jours maximum de télétravail par semaine prévus par l'accord d'entreprise sous réserve de l'autonomie
- Accès aux prestations et activités du CSE selon le règlement en vigueur
CONTACT
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Mme Sophie RAIGNER, Responsable du secteur Cotisations, par mail raigner.sophie@berry-touraine.msa.fr (Ne pas utiliser ce mail pour adresser votre candidature).