informations générales
Cahors
Le Pôle Revenus de Substitution, composé de 9 collaborateurs, contribue aux paiements des indemnités journalières aux assurés en situation d'arrêt de travail pour maladie, accident du travail - maladie professionnelle ou en congé maternité, paternité, adoption en appliquant le droit aux prestations au regard de la législation concernée.
Vos missions au quotidien :
- gérer la situation administrative des clients en s'assurant de l'exhaustivité et de la fiabilité des données enregistrées,
- étudier le droit, calculer et verser les prestations en se référant à la réglementation et aux procédures relatives au secteur concerné,
- gérer la relation clients assurés et employeurs : appels sortants, rendez-vous téléphoniques.
- participer à la mise en œuvre d'actions médico-administratives des dépenses de santé (détection des anomalies et signalements, gestion des réclamations.).
Vos compétences :
- bonne capacité d'apprentissage et de mémorisation de la législation et des règles de droit,
- maîtrise et aisance dans l'utilisation de l'outil informatique (nombreux applicatifs et double écran),
- respect des procédures,
- bonne capacité d'analyse et de compréhension,
- capacité à atteindre des objectifs quantitatifs et qualitatifs,
- rigueur, méthode, esprit de synthèse,
- aptitude à travailler en équipe,
- respect du secret professionnel
Pourquoi nous rejoindre ?
- Rémunération : 25 316,76€ brut sur 14 mois (+ prime vacances + gratification annuelle ).
- Conditions de travail flexibles : 39h/semaine avec horaires variables et possibilité de télétravail sous certaines conditions.
- Jusqu'à 20 jours de RTT annuels selon plusieurs formules au choix.
- Autres Avantages top :
o Titres-restaurant (11,52€/jour travaillé, avec 60% pris en charge par l'employeur )
o Mutuelle d'entreprise (50% prise en charge par l'employeur )
o Prise en charge à 50% des frais de transport
o Parking gratuit et privé
Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à recrutement.cpam-lot@assurance-maladie.fr avant le 21 mars !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos missions au quotidien :
- gérer la situation administrative des clients en s'assurant de l'exhaustivité et de la fiabilité des données enregistrées,
- étudier le droit, calculer et verser les prestations en se référant à la réglementation et aux procédures relatives au secteur concerné,
- gérer la relation clients assurés et employeurs : appels sortants, rendez-vous téléphoniques.
- participer à la mise en œuvre d'actions médico-administratives des dépenses de santé (détection des anomalies et signalements, gestion des réclamations.).
Vos compétences :
- bonne capacité d'apprentissage et de mémorisation de la législation et des règles de droit,
- maîtrise et aisance dans l'utilisation de l'outil informatique (nombreux applicatifs et double écran),
- respect des procédures,
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- capacité à atteindre des objectifs quantitatifs et qualitatifs,
- rigueur, méthode, esprit de synthèse,
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- Conditions de travail flexibles : 39h/semaine avec horaires variables et possibilité de télétravail sous certaines conditions.
- Jusqu'à 20 jours de RTT annuels selon plusieurs formules au choix.
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o Titres-restaurant (11,52€/jour travaillé, avec 60% pris en charge par l'employeur )
o Mutuelle d'entreprise (50% prise en charge par l'employeur )
o Prise en charge à 50% des frais de transport
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