informations générales
Bouches-du-Rhône
Le Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile de l'AAJT héberge et accompagne 90 personnes de 0 à 30 ans.
Son équipe d'intervenants socio-juridiques soutient les démarches administratives, juridiques, sociales et
sanitaires des usagers et la préparation à la sortie du CADA, notamment vers le logement, sous la
responsabilité du chef de service.
Missions :
- Maîtriser la recherche de solutions d'hébergement et placements dans les logements sociaux et le
parc privé.
- Accompagner les étapes juridiques liées à la situation de la personne, que celle-ci relève du Droit
d'Asile et/ou éventuellement du Droit des Étrangers
- Favoriser et maintenir l'accès aux droits (santé, etc.)
- Travailler étroitement avec des partenaires extérieurs (avocats, administration, etc.)
- Etre en capacité de réaliser des accompagnements extérieurs, des entretiens sur site, des visites à
domicile, et/ou toute autre modalité d'intervention liée à l'hébergement (états des lieux, etc.).
Qualités/compétences :
- Maîtrise de l'anglais obligatoire
- Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacité de représentation
- Polyvalence et adaptabilité
- Qualités rédactionnelles
- Rigueur
Détail du contrat :
Type de contrat : Contrat à Durée déterminée à 0,8 ETP, soit 28h/semaine.
Durée de contrat : Contrat de 4 mois renouvelable
Rémunération : selon la CCN66 et l'expérience
Congés trimestriels (en plus des congés annuels)
Informations complémentaires :
CSE œuvres sociales : tickets cinéma, carte cadeau culture, chèques (noël, vacances)
Prise en charge du transport à 50%
Mutuelle de base gratuite et prévoyance proposée
Jours enfants malades
Un jour offert pour les fêtes de fin d'année
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSon équipe d'intervenants socio-juridiques soutient les démarches administratives, juridiques, sociales et
sanitaires des usagers et la préparation à la sortie du CADA, notamment vers le logement, sous la
responsabilité du chef de service.
Missions :
- Maîtriser la recherche de solutions d'hébergement et placements dans les logements sociaux et le
parc privé.
- Accompagner les étapes juridiques liées à la situation de la personne, que celle-ci relève du Droit
d'Asile et/ou éventuellement du Droit des Étrangers
- Favoriser et maintenir l'accès aux droits (santé, etc.)
- Travailler étroitement avec des partenaires extérieurs (avocats, administration, etc.)
- Etre en capacité de réaliser des accompagnements extérieurs, des entretiens sur site, des visites à
domicile, et/ou toute autre modalité d'intervention liée à l'hébergement (états des lieux, etc.).
Qualités/compétences :
- Maîtrise de l'anglais obligatoire
- Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacité de représentation
- Polyvalence et adaptabilité
- Qualités rédactionnelles
- Rigueur
Détail du contrat :
Type de contrat : Contrat à Durée déterminée à 0,8 ETP, soit 28h/semaine.
Durée de contrat : Contrat de 4 mois renouvelable
Rémunération : selon la CCN66 et l'expérience
Congés trimestriels (en plus des congés annuels)
Informations complémentaires :
CSE œuvres sociales : tickets cinéma, carte cadeau culture, chèques (noël, vacances)
Prise en charge du transport à 50%
Mutuelle de base gratuite et prévoyance proposée
Jours enfants malades
Un jour offert pour les fêtes de fin d'année
