informations générales
Arras
Le service tutélaire LA VIE ACTIVE recherche pour la délégation d'Arras un agent tutélaire (H/F), pour un CDD, à temps complet. Sous la responsabilité du Chef de Service, vos missions consisteront principalement à :
Participer dans le respect du projet de service et des valeurs associatives à la mise en œuvre des mesures de protection juridique. Assurer des tâches administratives, comptables et informatiques relatifs aux mesures de protection juridique requérant une certaine initiative et autonomie. Travailler en collaboration avec les mandataires à la protection des majeurs.
Compétences :Avoir le sens de l'organisation et de rigueur.
Connaître les dispositions de la loi de 2007. Connaître les outils de la protection des majeurs et de l'aide sociale.
Maitrise de l'outil informatique, du traitement électronique des données,
Facilités rédactionnelles, maitrise de Word et d'EXCEL.
Savoir communiquer avec les personnes protégées et les partenaires.
Disponibilité, discrétion, compétences relationnelles, ponctualité. Intégrer les notions d'esprit d'équipe.
Réactivité et polyvalence dans les missions. Savoir organiser son travail, hiérarchiser ses tâches et comprendre les priorités.
Convention collective du 15 mars 1966 : salaire brut de base
Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66.
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 1 mois
Salaire : à partir de 1 967,00€ par mois
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireParticiper dans le respect du projet de service et des valeurs associatives à la mise en œuvre des mesures de protection juridique. Assurer des tâches administratives, comptables et informatiques relatifs aux mesures de protection juridique requérant une certaine initiative et autonomie. Travailler en collaboration avec les mandataires à la protection des majeurs.
Compétences :Avoir le sens de l'organisation et de rigueur.
Connaître les dispositions de la loi de 2007. Connaître les outils de la protection des majeurs et de l'aide sociale.
Maitrise de l'outil informatique, du traitement électronique des données,
Facilités rédactionnelles, maitrise de Word et d'EXCEL.
Savoir communiquer avec les personnes protégées et les partenaires.
Disponibilité, discrétion, compétences relationnelles, ponctualité. Intégrer les notions d'esprit d'équipe.
Réactivité et polyvalence dans les missions. Savoir organiser son travail, hiérarchiser ses tâches et comprendre les priorités.
Convention collective du 15 mars 1966 : salaire brut de base
Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66.
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 1 mois
Salaire : à partir de 1 967,00€ par mois
