informations générales
Bouches-du-Rhône
Sous la responsabilité du responsable de service, le gestionnaire participe à la rédaction des contrats de recrutement du personnel médical, la gestion des intérims et des conventions de coopération. Il procède à des opérations de paie selon la réglementation applicable aux personnels médicaux. Le gestionnaire met en application les procédures définies, dans le souci de qualité de la prestation servie et dans une démarche d'analyse et de contrôle.
Missions et activités
Accueil téléphonique et physique
Gestion administrative et statutaire du personnel médical : enregistrement des dossiers administratifs dans la base RH, contrat de travail, contrat sur les indemnités, primes, gestion et saisie des frais de déplacement du personnel médical .
Gestion et suivi du temps de travail du personnel médical (Octime)
Recrutement du personnel médical
Suivi et gestion de l'absentéisme
Suivi de la refacturation des conventions
Suivi de tableaux de bord
Saisie et contrôle des éléments variables de paie
Mission subsidiaire : gestion et suivi du temps de travail du personnel non médical (Octime), en cas d'absence du gestionnaire GTT du PNM
Autres activités :
- Réponse aux mails
- Accueil physique et téléphonique du personnel
Le profil que nous recherchons
- Le domaine de la psychiatrie vous intéresse
- Vous êtes dynamique, patient(e) et avez le sens de l'écoute
- Vous aimez travailler en équipe
- Vous êtes motivé(e)
- Vous avez des compétences relationnelles, techniques (outils bureautiques) et organisationnelles, ce qui vous permet d'être un appui pour l'équipe médicale et soignante
Le poste :
- Horaires fixes du lundi au vendredi
Les avantages
- 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours.
- Politique dynamique de formation
- Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit .
- Crèche en intra-hospitalier
- Remboursement de votre abonnement transport à 75%
- Parking gratuit en intra hospitalier
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions et activités
Accueil téléphonique et physique
Gestion administrative et statutaire du personnel médical : enregistrement des dossiers administratifs dans la base RH, contrat de travail, contrat sur les indemnités, primes, gestion et saisie des frais de déplacement du personnel médical .
Gestion et suivi du temps de travail du personnel médical (Octime)
Recrutement du personnel médical
Suivi et gestion de l'absentéisme
Suivi de la refacturation des conventions
Suivi de tableaux de bord
Saisie et contrôle des éléments variables de paie
Mission subsidiaire : gestion et suivi du temps de travail du personnel non médical (Octime), en cas d'absence du gestionnaire GTT du PNM
Autres activités :
- Réponse aux mails
- Accueil physique et téléphonique du personnel
Le profil que nous recherchons
- Le domaine de la psychiatrie vous intéresse
- Vous êtes dynamique, patient(e) et avez le sens de l'écoute
- Vous aimez travailler en équipe
- Vous êtes motivé(e)
- Vous avez des compétences relationnelles, techniques (outils bureautiques) et organisationnelles, ce qui vous permet d'être un appui pour l'équipe médicale et soignante
Le poste :
- Horaires fixes du lundi au vendredi
Les avantages
- 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours.
- Politique dynamique de formation
- Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit .
- Crèche en intra-hospitalier
- Remboursement de votre abonnement transport à 75%
- Parking gratuit en intra hospitalier
