informations générales
Vannes
Missions :
Instruire les demandes de subvention relative aux aides de l'agence (rénovation énergétique, adaptation des
logements à la perte d'autonomie) pour les propriétaires occupants et bailleurs :
- calculer et engager les subventions ;
- instruire les demandes de paiements des subventions (avances, acomptes et soldes)
- contractualiser, au travers du dispositif Louer Abordable, les engagements de location pour les propriétaires
bailleurs
Instruire les demandes de conventionnement sans travaux
- instruire les demandes de conventionnement sans travaux dans le cadre du dispositif Louer Abordable
- assurer le suivi des conventions en cours
- renseigner les publics dans le cadre du dispositif Louer Abordable
Renseigner, informer et orienter les publics dans le cadre de leur projet (information téléphonique, mails)
Liaison hiérarchique :
Sous l'autorité de la responsable de l'unité financement du logement, l'équipe d'instruction est coordonnée directement par le coordinateur du pôle habitat privé.
Ce poste s'insère dans un pôle de 5 agents en charge de l'instruction des dossiers relatifs aux politiques de l'Anah.
En interne, le poste implique des relations avec les autres agents de l'unité afin de construire notamment les doctrines propres à l'instruction. Il implique également des échanges réguliers avec les services supports de l'agence ainsi qu'une participation plus large aux réunions de réseau (services instructeurs) organisées par l'Anah.
En externe, les missions impliquent des échanges réguliers avec les publics extérieurs, mais également les opérateurs et délégataires des aides à la pierre en charge du montage des dossiers de demande de subventions.
Compétences :
Savoir :
- connaissance du cadre réglementaire
- connaissance informatique (outils d'instruction)
- connaissance du domaine du bâtiment apprécié
Savoir faire :
- Qualités d'analyse
- Rigueur
- Savoir s'adapter aux changements réglementaires
Savoir-être :
- Sens du travail en équipe et qualités relationnelles
- Rigueur, autonomie
Offre de formation de l'agence
Conditions :
Matérielles : micro-ordinateur, véhicules en pool
Télétravail possible suivant charte télétravail de la DDTM
Horaires et saisonnalité : règlement intérieur de la DDTM
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logements à la perte d'autonomie) pour les propriétaires occupants et bailleurs :
- calculer et engager les subventions ;
- instruire les demandes de paiements des subventions (avances, acomptes et soldes)
- contractualiser, au travers du dispositif Louer Abordable, les engagements de location pour les propriétaires
bailleurs
Instruire les demandes de conventionnement sans travaux
- instruire les demandes de conventionnement sans travaux dans le cadre du dispositif Louer Abordable
- assurer le suivi des conventions en cours
- renseigner les publics dans le cadre du dispositif Louer Abordable
Renseigner, informer et orienter les publics dans le cadre de leur projet (information téléphonique, mails)
Liaison hiérarchique :
Sous l'autorité de la responsable de l'unité financement du logement, l'équipe d'instruction est coordonnée directement par le coordinateur du pôle habitat privé.
Ce poste s'insère dans un pôle de 5 agents en charge de l'instruction des dossiers relatifs aux politiques de l'Anah.
En interne, le poste implique des relations avec les autres agents de l'unité afin de construire notamment les doctrines propres à l'instruction. Il implique également des échanges réguliers avec les services supports de l'agence ainsi qu'une participation plus large aux réunions de réseau (services instructeurs) organisées par l'Anah.
En externe, les missions impliquent des échanges réguliers avec les publics extérieurs, mais également les opérateurs et délégataires des aides à la pierre en charge du montage des dossiers de demande de subventions.
Compétences :
Savoir :
- connaissance du cadre réglementaire
- connaissance informatique (outils d'instruction)
- connaissance du domaine du bâtiment apprécié
Savoir faire :
- Qualités d'analyse
- Rigueur
- Savoir s'adapter aux changements réglementaires
Savoir-être :
- Sens du travail en équipe et qualités relationnelles
- Rigueur, autonomie
Offre de formation de l'agence
Conditions :
Matérielles : micro-ordinateur, véhicules en pool
Télétravail possible suivant charte télétravail de la DDTM
Horaires et saisonnalité : règlement intérieur de la DDTM
