informations générales
Bastia
AGENT ADMINISTRATIF (H/F) : SERVICE RESSOURCES HUMAINES
La CPAM de la Haute-Corse recherche pour son service des Ressources Humaines un collaborateur en contrat à durée déterminée.
Le service des Ressources Humaines, composé de 3 personnes, traite les activités de gestion des emplois et compétences et de gestion administrative du personnel.
__________
* PREREQUIS :
- Titulaire d'un diplôme Bac+2 dans le domaine de la comptabilité,
- Idéalement justifier d'une appétence pour la gestion de la paie est fortement souhaitée.
- Un CV et une lettre de motivation sont demandés pour postuler
__________
* MISSIONS ET ACTIVITES :
- Réaliser, en respectant les échéances et délais, l'ensemble des actes de gestion administrative du personnel
- Informer, orienter et conseiller les salariés à partir de l'analyse des situations individuelles sur leurs droits et obligations
- Assurer le suivi des tableaux de bord RH
- Gérer et mettre à jour les dossiers administratifs des salariés
- Réceptionner les éléments constitutifs de la paie et s'assurer de leur conformité
- Saisir et contrôler dans le SIRH, les éléments variables de paie (Titre restaurant, frais de déplacement, absence.)
- Assurer le suivi des indemnités journalières
- Assurer le suivi des cotisations sociales
- Apporter un appui logistique et/ou technique dans l'organisation des sessions de recrutement
- Assurer la gestion des contrats de travail
- Participer au suivi de l'absentéisme et à la gestion du temps
_________
* COMPETENCES ET QUALITES REQUISES:
- Sens de la confidentialité
- Compétences relationnelles
- Bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel)
- Capacité d'adaptation et Esprit d'initiative,
- Autonomie
- Bonne expression écrite et orale
__________
* INFORMATIONS SUR LE POSTE :
- Salaire de 1 853.28 € bruts mensuels
- Horaire variable + Tickets restaurant + Mutuelle
- Contrat de travail à Durée Déterminée de 3 mois (Selon les besoins du service, une prolongation du contrat pourra être envisagée)
- 36h hebdomadaires du lundi au vendredi.
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Le service des Ressources Humaines, composé de 3 personnes, traite les activités de gestion des emplois et compétences et de gestion administrative du personnel.
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* PREREQUIS :
- Titulaire d'un diplôme Bac+2 dans le domaine de la comptabilité,
- Idéalement justifier d'une appétence pour la gestion de la paie est fortement souhaitée.
- Un CV et une lettre de motivation sont demandés pour postuler
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* MISSIONS ET ACTIVITES :
- Réaliser, en respectant les échéances et délais, l'ensemble des actes de gestion administrative du personnel
- Informer, orienter et conseiller les salariés à partir de l'analyse des situations individuelles sur leurs droits et obligations
- Assurer le suivi des tableaux de bord RH
- Gérer et mettre à jour les dossiers administratifs des salariés
- Réceptionner les éléments constitutifs de la paie et s'assurer de leur conformité
- Saisir et contrôler dans le SIRH, les éléments variables de paie (Titre restaurant, frais de déplacement, absence.)
- Assurer le suivi des indemnités journalières
- Assurer le suivi des cotisations sociales
- Apporter un appui logistique et/ou technique dans l'organisation des sessions de recrutement
- Assurer la gestion des contrats de travail
- Participer au suivi de l'absentéisme et à la gestion du temps
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* COMPETENCES ET QUALITES REQUISES:
- Sens de la confidentialité
- Compétences relationnelles
- Bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel)
- Capacité d'adaptation et Esprit d'initiative,
- Autonomie
- Bonne expression écrite et orale
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* INFORMATIONS SUR LE POSTE :
- Salaire de 1 853.28 € bruts mensuels
- Horaire variable + Tickets restaurant + Mutuelle
- Contrat de travail à Durée Déterminée de 3 mois (Selon les besoins du service, une prolongation du contrat pourra être envisagée)
- 36h hebdomadaires du lundi au vendredi.
