informations générales
Saint-Tropez
L'Office de Tourisme de la Ville de Saint-Tropez est au cœur de l'attractivité et du rayonnement de cette destination iconique. Notre mission est d'accueillir et d'informer nos visiteurs, de fédérer les acteurs locaux du tourisme et de promouvoir notre territoire.
Dans une ville aussi prestigieuse que Saint-Tropez, la gestion de la taxe de séjour est essentielle pour garantir le développement d'un tourisme de qualité. En tant que Gestionnaire de la Taxe de Séjour, vous serez la personne référente, veillant à la bonne collecte, gestion et répartition de la taxe tout en accompagnant les hébergeurs dans leurs démarches.
Missions principales :
- Organisation et pilotage de la collecte de la taxe de séjour via la plateforme "Nouveaux Territoires" :
- Suivi et contrôle des déclarations via la plateforme.
- Contrôle des paiements.
- Gestion des fichiers hébergeurs.
- Rédaction des délibérations.
- Accompagnement des hébergeurs :
- Accueil téléphonique et physique.
- Assistance technique et suivi personnalisé pour garantir la conformité aux obligations légales.
- Suivi du changement d'usage :
- Instruction des dossiers (délibérations, règlements, arrêtés).
- Communication des procédures aux hébergeurs.
- Régie des recettes Taxe de séjour :
- Élaboration des documents et tableaux de bord de régie.
- Préparation administrative et financière de la régie (saisie et contrôle des déclarations et versements, relances, régularisations des erreurs de collecte, gestion des fichiers hébergeurs).
- Suivi des plateformes de réservation en ligne (Airbnb, Booking, etc.) :
- Contrôle des reversements de la taxe.
- Suivi des déclarations de séjour.
- Analyse des données et suivi statistique :
- Élaboration de tableaux de bord et bilans réguliers pour une vue d'ensemble des recettes et de la performance.
- Classement des meublés de tourisme :
- Gestion des dossiers d'agrément.
- Incitation des hébergeurs à se classer.
- Organisation des visites de contrôle.
- Rédaction des rapports de classement et suivi.
Profil recherché :
- Maîtrise des outils de gestion, notamment la plateforme "Nouveaux Territoires".
- La maîtrise de l'anglais est un atout pour interagir avec des hébergeurs internationaux.
- Intérêt prononcé pour les questions réglementaires et juridiques liées à la fiscalité du tourisme.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement stimulant : Au cœur d'une ville emblématique, vous ferez partie d'une équipe engagée et passionnée par le développement touristique.
- Un rôle clé : Vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien aux acteurs locaux et dans la gestion de la taxe de séjour, un levier économique majeur pour Saint-Tropez.
- Une ville de renommée mondiale : Travaillez dans un cadre unique où chaque jour apporte son lot de défis et d'opportunités !
Conditions contractuelles
Poste à temps complet (37h + 12 jours de RTT).
Planning du lundi au vendredi.
Avantages
- CNAS (offres de loisirs, sport, culture)
- Complément indemnitaire annuel (CIA) versé en fin d'année
- Prise en charge du stationnement ou de la navette maritime
- Forfait mobilités durables
- Tickets restaurant de 9€ par jour de travail, pris en charge à 60% par l'employeur
- Participation à la prévoyance et à la mutuelle santé à hauteur de 25 euros / mois chacune
- Accès à des installations sportives de la ville pendant la pause méridienne
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDans une ville aussi prestigieuse que Saint-Tropez, la gestion de la taxe de séjour est essentielle pour garantir le développement d'un tourisme de qualité. En tant que Gestionnaire de la Taxe de Séjour, vous serez la personne référente, veillant à la bonne collecte, gestion et répartition de la taxe tout en accompagnant les hébergeurs dans leurs démarches.
Missions principales :
- Organisation et pilotage de la collecte de la taxe de séjour via la plateforme "Nouveaux Territoires" :
- Suivi et contrôle des déclarations via la plateforme.
- Contrôle des paiements.
- Gestion des fichiers hébergeurs.
- Rédaction des délibérations.
- Accompagnement des hébergeurs :
- Accueil téléphonique et physique.
- Assistance technique et suivi personnalisé pour garantir la conformité aux obligations légales.
- Suivi du changement d'usage :
- Instruction des dossiers (délibérations, règlements, arrêtés).
- Communication des procédures aux hébergeurs.
- Régie des recettes Taxe de séjour :
- Élaboration des documents et tableaux de bord de régie.
- Préparation administrative et financière de la régie (saisie et contrôle des déclarations et versements, relances, régularisations des erreurs de collecte, gestion des fichiers hébergeurs).
- Suivi des plateformes de réservation en ligne (Airbnb, Booking, etc.) :
- Contrôle des reversements de la taxe.
- Suivi des déclarations de séjour.
- Analyse des données et suivi statistique :
- Élaboration de tableaux de bord et bilans réguliers pour une vue d'ensemble des recettes et de la performance.
- Classement des meublés de tourisme :
- Gestion des dossiers d'agrément.
- Incitation des hébergeurs à se classer.
- Organisation des visites de contrôle.
- Rédaction des rapports de classement et suivi.
Profil recherché :
- Maîtrise des outils de gestion, notamment la plateforme "Nouveaux Territoires".
- La maîtrise de l'anglais est un atout pour interagir avec des hébergeurs internationaux.
- Intérêt prononcé pour les questions réglementaires et juridiques liées à la fiscalité du tourisme.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement stimulant : Au cœur d'une ville emblématique, vous ferez partie d'une équipe engagée et passionnée par le développement touristique.
- Un rôle clé : Vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien aux acteurs locaux et dans la gestion de la taxe de séjour, un levier économique majeur pour Saint-Tropez.
- Une ville de renommée mondiale : Travaillez dans un cadre unique où chaque jour apporte son lot de défis et d'opportunités !
Conditions contractuelles
Poste à temps complet (37h + 12 jours de RTT).
Planning du lundi au vendredi.
Avantages
- CNAS (offres de loisirs, sport, culture)
- Complément indemnitaire annuel (CIA) versé en fin d'année
- Prise en charge du stationnement ou de la navette maritime
- Forfait mobilités durables
- Tickets restaurant de 9€ par jour de travail, pris en charge à 60% par l'employeur
- Participation à la prévoyance et à la mutuelle santé à hauteur de 25 euros / mois chacune
- Accès à des installations sportives de la ville pendant la pause méridienne
