informations générales
Besançon
Nous recherchons notre futur Agent Administratif (H/F) sous CDD pour notre site de Besançon.
Organisme expert, la Direction Régionale du Service Médical (DRSM) de l'Assurance Maladie mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle auprès des professionnels de santé et des assurés. En Bourgogne Franche-Comté la DRSM est constituée de 315 salariés et est implantée sur 12 sites répartis sur 8 structures départementales (échelons locaux du service médical) hébergés au sein des Caisses Primaires d'Assurance Maladie (CPAM).
L'échelon local du service médical du Doubs est composé de 38 personnes (28 personnels administratifs et 10 praticiens-conseils).
Retrouvez ci-après une vidéo de présentation du service médical de Bourgogne Franche-Comté (https://www.canva.com/design/DAF_Y7g4nA8/kNUfFrv4XHwS_zN00NaMsw/view)
Missions / Activités :
Placé sous la responsabilité du Médecin Conseil Responsable d'ELSM et du Responsable Administratif, l'agent administratif sera amené à :
- Assurer le traitement du courrier entrant/sortant
- Assurer la numérisation de documents
- Assurer des tâches de secrétariat (courriers, mise en page de rapport.)
- Participer au traitement des demandes d'avis sur prestations des assurés sociaux
- Classement
Compétences :
Vous souhaitez développer vos compétences au service des assurés ? Alors vous êtes celui ou celle que nous recherchons !
Les compétences attendues sont :
- Être à l'aise avec les outils bureautiques essentiels, tels que Word et Excel, et savoir les utiliser efficacement pour soutenir les activités quotidiennes
- Qualités relationnelles et de confidentialité
- Conscience professionnelle et faculté d'adaptation
- Esprit d'équipe et de service
- Rigueur, organisation
Formation :
BEP ou BAC dans le domaine du secrétariat, de la bureautique
Conditions particulières :
Rémunération : Niveau 3 de la Classification des Employés et Cadres de la Sécurité Sociale correspondant à un salaire brut mensuel de 1 808,34 € + Gratification annuelle au prorata du temps de travail effectif sur l'année
Poste à pourvoir dès que possible à Besançon (25).
Avantages :
- Tickets restaurant d'une valeur faciale de 11,55 € (dont 60% à la charge de l'employeur)
- Prise en charge financière de 75% de votre abonnement transport
- Prime d'intéressement au prorata du temps de travail effectif
- Participation financière pour la garde d'enfants de moins de 3 ans
CDD Temps plein (jusqu'au 31/12/2024)
Le candidat retenu devra respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme et notamment celles relatives au secret professionnel ainsi que se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information.
Un entretien sera organisé à Besançon le 7 octobre 2024, permettant de sélectionner le candidat retenu.
Dans le cadre de sa politique diversité, la DRSM BFC soutient l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Contacts
Les candidatures (CV et lettres de motivation) devront être transmises par mail recrutement.ersm-bfc@assurance-maladie.fr au Département Ressources Humaines au plus tard le 25 septembre 2024.
Suivi du recrutement :
Corinne Gindre - Assistante Ressources Humaines
Rédouane Maach - Responsable des Ressources Humaines
Cnam - DRSM Bourgogne Franche-Comté
42, rue Elsa Triolet
CS 67515
21075 DIJON CEDEX
Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas examinées.
Les candidats sont informés que les références et diplômes feront l'objet de vérifications.
Sans retour de notre part sous 4 semaines, merci de considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Pour plus d'informations :
Rendez-vous sur le site ameli.fr
Onglet "qui sommes-nous ?" (Cliquez 2 fois)->Notre organisation->Nos organismes + filtrez sur DRSM - Bourgogne-Franche-Comté
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireOrganisme expert, la Direction Régionale du Service Médical (DRSM) de l'Assurance Maladie mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle auprès des professionnels de santé et des assurés. En Bourgogne Franche-Comté la DRSM est constituée de 315 salariés et est implantée sur 12 sites répartis sur 8 structures départementales (échelons locaux du service médical) hébergés au sein des Caisses Primaires d'Assurance Maladie (CPAM).
L'échelon local du service médical du Doubs est composé de 38 personnes (28 personnels administratifs et 10 praticiens-conseils).
Retrouvez ci-après une vidéo de présentation du service médical de Bourgogne Franche-Comté (https://www.canva.com/design/DAF_Y7g4nA8/kNUfFrv4XHwS_zN00NaMsw/view)
Missions / Activités :
Placé sous la responsabilité du Médecin Conseil Responsable d'ELSM et du Responsable Administratif, l'agent administratif sera amené à :
- Assurer le traitement du courrier entrant/sortant
- Assurer la numérisation de documents
- Assurer des tâches de secrétariat (courriers, mise en page de rapport.)
- Participer au traitement des demandes d'avis sur prestations des assurés sociaux
- Classement
Compétences :
Vous souhaitez développer vos compétences au service des assurés ? Alors vous êtes celui ou celle que nous recherchons !
Les compétences attendues sont :
- Être à l'aise avec les outils bureautiques essentiels, tels que Word et Excel, et savoir les utiliser efficacement pour soutenir les activités quotidiennes
- Qualités relationnelles et de confidentialité
- Conscience professionnelle et faculté d'adaptation
- Esprit d'équipe et de service
- Rigueur, organisation
Formation :
BEP ou BAC dans le domaine du secrétariat, de la bureautique
Conditions particulières :
Rémunération : Niveau 3 de la Classification des Employés et Cadres de la Sécurité Sociale correspondant à un salaire brut mensuel de 1 808,34 € + Gratification annuelle au prorata du temps de travail effectif sur l'année
Poste à pourvoir dès que possible à Besançon (25).
Avantages :
- Tickets restaurant d'une valeur faciale de 11,55 € (dont 60% à la charge de l'employeur)
- Prise en charge financière de 75% de votre abonnement transport
- Prime d'intéressement au prorata du temps de travail effectif
- Participation financière pour la garde d'enfants de moins de 3 ans
CDD Temps plein (jusqu'au 31/12/2024)
Le candidat retenu devra respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme et notamment celles relatives au secret professionnel ainsi que se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information.
Un entretien sera organisé à Besançon le 7 octobre 2024, permettant de sélectionner le candidat retenu.
Dans le cadre de sa politique diversité, la DRSM BFC soutient l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Contacts
Les candidatures (CV et lettres de motivation) devront être transmises par mail recrutement.ersm-bfc@assurance-maladie.fr au Département Ressources Humaines au plus tard le 25 septembre 2024.
Suivi du recrutement :
Corinne Gindre - Assistante Ressources Humaines
Rédouane Maach - Responsable des Ressources Humaines
Cnam - DRSM Bourgogne Franche-Comté
42, rue Elsa Triolet
CS 67515
21075 DIJON CEDEX
Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas examinées.
Les candidats sont informés que les références et diplômes feront l'objet de vérifications.
Sans retour de notre part sous 4 semaines, merci de considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Pour plus d'informations :
Rendez-vous sur le site ameli.fr
Onglet "qui sommes-nous ?" (Cliquez 2 fois)->Notre organisation->Nos organismes + filtrez sur DRSM - Bourgogne-Franche-Comté
