informations générales
Bayonne
Nature du poste
Ce poste est à pourvoir au sein du Pôle Gestion des Biens et du SI de la CAF des PyrénéesAtlantiques, site de Bayonne.
Le pôle gestion des biens et du système d'information est un composant des services supports. Il regroupe plusieurs expertises différentes : les achats et marchés, la gestion des bâtiments et l'informatique.
Le gestionnaire en charge de la sécurisation du SI rejoindra l'équipe informatique.
Votre mission principale
- Contribuer à la Sécurisation de notre Système d'Information (SI) :
Participation à la mise en place et formalisation des bonnes pratiques SSI
Réalisation de campagnes de tests et exploitation des résultats
Organisation d'actions de sensibilisation
Mise en place d'actions préventives
Rédaction de procédures
Missions complémentaires
- Accompagner les utilisateurs : support technique, préparation et déploiement de matériel.
- Participer aux autres activités quotidiennes de l'équipe SI.
Compétences requises
Savoirs
- Connaissances informatiques
- Capacité de suivi et mise en place des versions informatiques
- Connaissance des plateformes : O365, Windows server 2016/2019/2022, Windows 11
- Connaissance des plateformes d'impression (approvisionnement des appareils d'édition, paramétrage et maintenance de ces appareils)
- Connaissance des équipements réseaux (switch, câblage, brassage)
- (Optionnel : développement d'outils informatiques)
Savoir-être
- Sens de l'organisation, rigueur, autonomie
- Curiosité et force de propositions
- Qualités d'écoute et de conseils
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Savoir-faire
- Capacités d'analyse
- Capacités à suivre les règles de procédure établies par l'organisme
- Capacité à formaliser et partager des modes opératoires
Formation
Le candidat devra être inscrit dans un cursus informatique (bac + 2 ou plus) »
Une première expérience professionnelle (stage inclus) serait un plus.
___________________________________________________________________________
Rémunération et avantages
Nous vous proposons :
- Un cadre de travail agréable, en plein centre-ville
- Un système de plage horaire flexible, pour faciliter la conciliation vie professionnelle et vie personnelle
- Une rémunération mensuelle brute basée sur le niveau 3 de la CCNT des organismes de sécurité sociale, de 1808,34€, adaptée en fonction du type de contrat en alternance
- Une prime d'intéressement
- Une complémentaire santé d'entreprise avec une prise en charge partielle par l'Employeur de la cotisation
- Des chèques déjeuners d'une valeur faciale de 11,52 €.
_________________________________________________________________________________