informations générales
Neuves-Maisons
Sous la responsabilité du Responsable des systèmes d'information. Vous aurez pour missions :
- Gérer et maintenir en conditions opérationnelles les équipements informatiques, téléphoniques (fixe et mobile) et de reprographie de la CCMM en incluant la rédaction des documentations techniques,
- Assurer l'assistance de premier niveau aux utilisateurs,
- Assister et conseiller l'utilisateur final dans les différentes phases d'utilisation des outils informatiques en collaboration avec les prestataires de service,
- Gérer l'ensemble des aspects liés à la sécurité de l'informatique (réseaux, sauvegarde, droits d'accès, dématérialisation, .),
- Administrer et assurer l'exploitation des systèmes et des réseaux et d'en assurer un bon fonctionnement, en collaboration avec les prestataires,
- Assurer l'interface entre les différents prestataires et les utilisateurs finaux,
- Assurer une veille technologique et juridique,
- Apporter une expertise technique pour aider à la rédaction des cahiers des charges techniques des marchés en lien avec les TIC et assurer le suivi des marchés ainsi passés.
Environnement technique :
- Réseau VPN MPLS d'interconnexion des sites (en collaboration avec un prestataire)
- 1 site principal, une médiathèque, un centre aquatique, un pôle social, un réseau de bibliothèques, 2 crèches.
- Infrastructure réseau : cuivre, fibre optique, wifi, switches (Alcatel, Aruba)
- Infrastructure physiques (DELL, NAS Synology)
- Infrastructure virtuelle (VMWare et HyperV)
- Windows serveurs (OS, AD en mode mixte, DNS, DHCP, GPO.)
- Système de sauvegarde (Veeam backup)
- 1infrastructure de messagerie Exchange On line.
- 1 infrastructure de téléphonie fixe en IP + softphone (Alcatel)
- Gestion de tickets (GLPI, OCS)
- Gestion d'un superviseur (Centreon)
- Gestion d'une solution d'accès à distance (TeamViewer Pro)
- Parc de 200 postes informatiques
- Gestion des accès sécurisés pour le télétravail (OpenVPN)
- Écran numérique interactif
PROFIL :
- Maîtrise des technologies de virtualisation et de sauvegarde
- Maîtrise de l'ensemble de l'environnement, de l'architecture des réseaux, de la sécurité et des logiciels de bureautique,
- Bonnes connaissances des réseaux, des protocoles et des services réseaux,
- Bonnes connaissances des matériels périphériques (micro-ordinateur, portables, .)
- Connaissances sur Linux (GLPI et Centreon)
- Sens de l'écoute et de la communication (orale et écrite),
- Autonomie,
- Etre force de proposition,
- Capacités d'adaptabilité et d'initiatives
- Rigueur, pédagogie et respect de la confidentialité.
Poste à pourvoir dès que possible. Poste à temps plein (37h30) avec RTT.
Poste ouvert sur les grades adjoints techniques ou de techniciens. Les candidatures de contractuels seront étudiées également.
Conditions salariales :
+ Rémunération statutaire
+ Régime indemnitaire
+ Chèques déjeuners (avec participation à hauteur de 60% de l'employeur)
+ Mutuelle (avec participation à hauteur de 50% de l'employeur)
+ Prévoyance maintien de salaire (pris en charge en intégralité par l'employeur)
+ CNAS
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 2 février 2025.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Gérer et maintenir en conditions opérationnelles les équipements informatiques, téléphoniques (fixe et mobile) et de reprographie de la CCMM en incluant la rédaction des documentations techniques,
- Assurer l'assistance de premier niveau aux utilisateurs,
- Assister et conseiller l'utilisateur final dans les différentes phases d'utilisation des outils informatiques en collaboration avec les prestataires de service,
- Gérer l'ensemble des aspects liés à la sécurité de l'informatique (réseaux, sauvegarde, droits d'accès, dématérialisation, .),
- Administrer et assurer l'exploitation des systèmes et des réseaux et d'en assurer un bon fonctionnement, en collaboration avec les prestataires,
- Assurer l'interface entre les différents prestataires et les utilisateurs finaux,
- Assurer une veille technologique et juridique,
- Apporter une expertise technique pour aider à la rédaction des cahiers des charges techniques des marchés en lien avec les TIC et assurer le suivi des marchés ainsi passés.
Environnement technique :
- Réseau VPN MPLS d'interconnexion des sites (en collaboration avec un prestataire)
- 1 site principal, une médiathèque, un centre aquatique, un pôle social, un réseau de bibliothèques, 2 crèches.
- Infrastructure réseau : cuivre, fibre optique, wifi, switches (Alcatel, Aruba)
- Infrastructure physiques (DELL, NAS Synology)
- Infrastructure virtuelle (VMWare et HyperV)
- Windows serveurs (OS, AD en mode mixte, DNS, DHCP, GPO.)
- Système de sauvegarde (Veeam backup)
- 1infrastructure de messagerie Exchange On line.
- 1 infrastructure de téléphonie fixe en IP + softphone (Alcatel)
- Gestion de tickets (GLPI, OCS)
- Gestion d'un superviseur (Centreon)
- Gestion d'une solution d'accès à distance (TeamViewer Pro)
- Parc de 200 postes informatiques
- Gestion des accès sécurisés pour le télétravail (OpenVPN)
- Écran numérique interactif
PROFIL :
- Maîtrise des technologies de virtualisation et de sauvegarde
- Maîtrise de l'ensemble de l'environnement, de l'architecture des réseaux, de la sécurité et des logiciels de bureautique,
- Bonnes connaissances des réseaux, des protocoles et des services réseaux,
- Bonnes connaissances des matériels périphériques (micro-ordinateur, portables, .)
- Connaissances sur Linux (GLPI et Centreon)
- Sens de l'écoute et de la communication (orale et écrite),
- Autonomie,
- Etre force de proposition,
- Capacités d'adaptabilité et d'initiatives
- Rigueur, pédagogie et respect de la confidentialité.
Poste à pourvoir dès que possible. Poste à temps plein (37h30) avec RTT.
Poste ouvert sur les grades adjoints techniques ou de techniciens. Les candidatures de contractuels seront étudiées également.
Conditions salariales :
+ Rémunération statutaire
+ Régime indemnitaire
+ Chèques déjeuners (avec participation à hauteur de 60% de l'employeur)
+ Mutuelle (avec participation à hauteur de 50% de l'employeur)
+ Prévoyance maintien de salaire (pris en charge en intégralité par l'employeur)
+ CNAS
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 2 février 2025.
