informations générales
Manpower Cabinet de recrutement de Toulouse recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Gestionnaire locatif (H/F)
Intégrez une équipe dynamique et contribuez activement à la gestion d'un portefeuille de biens résidentiels et commerciaux. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la satisfaction des locataires et en optimisant la rentabilité des propriétaires grâce à un service rigoureux et attentif.
Vos missions :
-Commercialisation et Gestion administrative Vous prenez en main la mise en location des biens : visites, annonces, et sélection des locataires en parfaite adéquation avec les attentes des propriétaires. Vous assurerez également la rédaction et la signature des baux, la gestion des états des lieux et la mise à jour des dossiers, en lien avec des partenaires tels que la CAF et Visale.
-Suivi financier et technique Vous êtes garant(e) d'une gestion financière optimale en assurant l'encaissement des loyers, le suivi des impayés et les régularisations de charges. Côté technique, vous superviserez les interventions de maintenance et de rénovation, coordonnant les travaux et les prestataires pour assurer la conformité et la qualité des biens.
-Gestion de copropriété et reporting Vous animerez les assemblées générales et assurerez un suivi précis des performances des biens avec des rapports réguliers, en vue d'optimiser la rentabilité de chaque bien.
Vous êtes issu(e) d'une formation en immobilier, avec une expérience confirmée en gestion locative. Une bonne connaissance en droit immobilier, comptabilité, et gestion administrative (assurances, contentieux, relances), ainsi que des bases en technique de maintenance, sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. La maîtrise des outils informatiques est également essentielle.
Qualités attendues :
Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes prêt(e) à vous engager pleinement dans ce rôle et à relever de nouveaux défis.
Avantages :
-Contrat : 39H/semaine, avec congés payés et RTT
-Rémunération : 28-32K brut annuel sur 13 mois, avec prime sur objectifs
-Avantages : tickets restaurant, véhicule de fonction (après période d'essai), et accès à une salle de sport
Prêt(e) à rejoindre une équipe engagée et à évoluer dans un environnement stimulant ? Envoyez-nous votre candidature !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireIntégrez une équipe dynamique et contribuez activement à la gestion d'un portefeuille de biens résidentiels et commerciaux. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la satisfaction des locataires et en optimisant la rentabilité des propriétaires grâce à un service rigoureux et attentif.
Vos missions :
-Commercialisation et Gestion administrative Vous prenez en main la mise en location des biens : visites, annonces, et sélection des locataires en parfaite adéquation avec les attentes des propriétaires. Vous assurerez également la rédaction et la signature des baux, la gestion des états des lieux et la mise à jour des dossiers, en lien avec des partenaires tels que la CAF et Visale.
-Suivi financier et technique Vous êtes garant(e) d'une gestion financière optimale en assurant l'encaissement des loyers, le suivi des impayés et les régularisations de charges. Côté technique, vous superviserez les interventions de maintenance et de rénovation, coordonnant les travaux et les prestataires pour assurer la conformité et la qualité des biens.
-Gestion de copropriété et reporting Vous animerez les assemblées générales et assurerez un suivi précis des performances des biens avec des rapports réguliers, en vue d'optimiser la rentabilité de chaque bien.
Vous êtes issu(e) d'une formation en immobilier, avec une expérience confirmée en gestion locative. Une bonne connaissance en droit immobilier, comptabilité, et gestion administrative (assurances, contentieux, relances), ainsi que des bases en technique de maintenance, sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. La maîtrise des outils informatiques est également essentielle.
Qualités attendues :
Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes prêt(e) à vous engager pleinement dans ce rôle et à relever de nouveaux défis.
Avantages :
-Contrat : 39H/semaine, avec congés payés et RTT
-Rémunération : 28-32K brut annuel sur 13 mois, avec prime sur objectifs
-Avantages : tickets restaurant, véhicule de fonction (après période d'essai), et accès à une salle de sport
Prêt(e) à rejoindre une équipe engagée et à évoluer dans un environnement stimulant ? Envoyez-nous votre candidature !
