Administrateur / Administratrice de bases de données

La DSI du groupe DEKRA recherche un/e Administrateur/trice Bases de données, à Limoges, pour compléter ses équipes.
En rejoignant ce poste, vos missions seront les suivantes :
- Modéliser (MCD, MPD) et concevoir des bases de données à l'usage des applications métiers, en relation avec les équipes de développement
- Aider les équipes développement dans l'écriture et l'optimisation des requêtes SQL (procédures stockées, vues, scripts SQL).
- Administrer, surveiller les services SQL Server, optimiser les bases de données
- Préparer et superviser les mises en production des évolutions sur les bases de données (scripts SQL)
- Participer à l'écriture d'interfaces de données entre les systèmes locaux ou externes (autres entités du Groupe Dekra, Progiciels)
- Maintenir à jour les procédures et la documentation
- Gérer les droits d'accès aux bases de données
- Assurer la veille technologique et les évolutions de versions des serveurs SQL (plans de migration)
Ce que nous vous proposons :
- Jusqu'à 3j de télétravail par semaine, à l'issue de votre période d'essai,
- 12 RTT annuelles,
- Une prime vacances, environ égale à 10% de votre salaire mensuel,
- La participation à vos repas, via carte SWILE,
- Une mutuelle performante, prise en charge à 70% par DEKRA),
- Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, chèques culture, ...)
Votre organisation est sans pareille ? La rigueur, la gestion du stress et l'esprit d'équipe sont des atouts que l'on vous reconnait ? Alors vous avez le potentiel pour nous rejoindre !
Comment confirmer que nous ne pouvons pas passer à côté de votre profil ?
Votre expérience : 3 ans minimum sur un poste en administration de bases de données
Votre diplôme : BAC +2 à BAC +5 dans un domaine informatique
Vos compétences : Microsoft SQL SERVER, connaissances modélisations relationnelles et multi dimensionnelles, connaissances environnements DATA Microsoft , niveau d'anglais B2 minimum pour une utilisation quotidienne
Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.