informations générales
Aurillac
Vous souhaitez prendre part à la nouvelle organisation du Service Qualité, Développement Durable et RSE au sein du Siège Social basé à Aurillac.
L'Adapei Cantal recrute :
Elève en Alternance Qualité en Etablissement Social et Médico Social
Les objectifs de la mission
Sous la responsabilité du directeur qualité, animer la mise en œuvre de la politique d'amélioration continue de la qualité et gestion des risques de l'Adapei Cantal.
- les principes de base de la démarche d'amélioration continue de la qualité exigée par le référentiel HAS,
- Maîtriser les outils et méthodes associés,
- le plan d'amélioration qualité issu des évaluations externes en lien avec les établissements,
- les équipes sur les sujets qualité dans les établissements,
- tableaux de suivi en lien avec les projets de pôles,
- Participer à la rédaction de la documentation qualité.
développer des compétences
- Le contexte législatif et réglementaire des ESSMS dont les outils de la loi-2002-2
- La démarche d'amélioration continue de la qualité
o Les principes et concepts de base de la démarche d'amélioration continue
o Le processus d'auto-évaluation
o Le processus d'évaluation externe
- Les outils et méthodes pour le pilotage de la démarche d'amélioration continue en ESSMS
o Plan d'Amélioration de la Qualité
o Fiche d'évènement indésirable
o Méthode de résolution de problèmes
- Les outils de la HAS
o Référentiel et manuel d'évaluation,
o Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles,
- Les outils de veille législative et réglementaire
- Compétences techniques :
o Maîtrise avancée du Pack Office et plus particulièrement Excel
o Connaissance des dispositions règlementaire en matière de qualité et de pilotage de l'activité
o Maitrise de la méthodologie de gestion de projet
o Compétences relationnelles - capacité d'écoute de reformulation
o Bonnes compétences rédactionnelles
o Autonomie
o Travail en équipe
Conditions de Travail :
Apprentissage à temps plein - CCNT du 15 mars 1966 (Annexe 2)
35H hebdo
Salaire indicatif (100% du SMIC selon l'âge du candidat retenu)
Un CSE qui proposent des œuvres sociales attractives (chèques cadeaux, etc..)
Le poste est à pourvoir dans les meilleurs délais.
L'Association est en mesure de vous accompagner et d'aider à l'insertion professionnelle (aide matérielle à l'installation avec action logement, etc..)
Vous avez envie de rejoindre l'aventure, dans ce cas, adressez votre candidature (CV) et votre lettre de motivation manuscrite à :
Adapei du Cantal
M. Cyril CHOUVELON
Directeur Général
Siège social
1 rue Laparra de Fieux
15000 Aurillac
c.chouvelon@adapei15.com
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireL'Adapei Cantal recrute :
Elève en Alternance Qualité en Etablissement Social et Médico Social
Les objectifs de la mission
Sous la responsabilité du directeur qualité, animer la mise en œuvre de la politique d'amélioration continue de la qualité et gestion des risques de l'Adapei Cantal.
- les principes de base de la démarche d'amélioration continue de la qualité exigée par le référentiel HAS,
- Maîtriser les outils et méthodes associés,
- le plan d'amélioration qualité issu des évaluations externes en lien avec les établissements,
- les équipes sur les sujets qualité dans les établissements,
- tableaux de suivi en lien avec les projets de pôles,
- Participer à la rédaction de la documentation qualité.
développer des compétences
- Le contexte législatif et réglementaire des ESSMS dont les outils de la loi-2002-2
- La démarche d'amélioration continue de la qualité
o Les principes et concepts de base de la démarche d'amélioration continue
o Le processus d'auto-évaluation
o Le processus d'évaluation externe
- Les outils et méthodes pour le pilotage de la démarche d'amélioration continue en ESSMS
o Plan d'Amélioration de la Qualité
o Fiche d'évènement indésirable
o Méthode de résolution de problèmes
- Les outils de la HAS
o Référentiel et manuel d'évaluation,
o Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles,
- Les outils de veille législative et réglementaire
- Compétences techniques :
o Maîtrise avancée du Pack Office et plus particulièrement Excel
o Connaissance des dispositions règlementaire en matière de qualité et de pilotage de l'activité
o Maitrise de la méthodologie de gestion de projet
o Compétences relationnelles - capacité d'écoute de reformulation
o Bonnes compétences rédactionnelles
o Autonomie
o Travail en équipe
Conditions de Travail :
Apprentissage à temps plein - CCNT du 15 mars 1966 (Annexe 2)
35H hebdo
Salaire indicatif (100% du SMIC selon l'âge du candidat retenu)
Un CSE qui proposent des œuvres sociales attractives (chèques cadeaux, etc..)
Le poste est à pourvoir dans les meilleurs délais.
L'Association est en mesure de vous accompagner et d'aider à l'insertion professionnelle (aide matérielle à l'installation avec action logement, etc..)
Vous avez envie de rejoindre l'aventure, dans ce cas, adressez votre candidature (CV) et votre lettre de motivation manuscrite à :
Adapei du Cantal
M. Cyril CHOUVELON
Directeur Général
Siège social
1 rue Laparra de Fieux
15000 Aurillac
c.chouvelon@adapei15.com
