informations générales
Bagnols-sur-Cèze
Le Groupe D&S, l'accompagnement face aux risques.
Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire :
Fort de 400 salariés répartis sur 9 implantations principales à travers la France, la mission du Groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement.
Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, des métiers QHSE et des études d'ingénierie.
Le Groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et maintenance d'équipements de protection et de matériel pour le nucléaire.
Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du groupe.
Missions
Au sein de notre filiale Kairos Formations et sous la responsabilité du Responsable d'Agence, nous recherchons un(e) Assistant(e) Formation H/F, dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe et assurer les missions suivantes :
- Accueil physique et téléphonique
- Animation des réunions d'information collective
- Dossier de financement et Facturation
- Gestion administrative des formations (feuilles de présence, attestation, convocation)
- Logistique et intendance de l'agence
- Partition aux actions de communication
- Assistance au besoin des formateurs (organisation examen, jury)
- Gestion de la planification des salles de formation
Poste à pourvoir en CDD de 9 mois à temps partiel (24h/semaine avec présence le mercredi).
Profil
Vous disposez de 3 ans d'expérience a minima dans le domaine de la formation.
Vous maîtrisez le Pack Office, et êtes à l'aise en rédaction.
Vous appréciez le travail d'équipe et avez des compétences relationnelles permettant d'assurer des missions d'accueil.
Des compétences sur l'utilisation des outils de financement (EDOF, carif, KAIROS) serait un plus.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire :
Fort de 400 salariés répartis sur 9 implantations principales à travers la France, la mission du Groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement.
Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, des métiers QHSE et des études d'ingénierie.
Le Groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et maintenance d'équipements de protection et de matériel pour le nucléaire.
Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du groupe.
Missions
Au sein de notre filiale Kairos Formations et sous la responsabilité du Responsable d'Agence, nous recherchons un(e) Assistant(e) Formation H/F, dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe et assurer les missions suivantes :
- Accueil physique et téléphonique
- Animation des réunions d'information collective
- Dossier de financement et Facturation
- Gestion administrative des formations (feuilles de présence, attestation, convocation)
- Logistique et intendance de l'agence
- Partition aux actions de communication
- Assistance au besoin des formateurs (organisation examen, jury)
- Gestion de la planification des salles de formation
Poste à pourvoir en CDD de 9 mois à temps partiel (24h/semaine avec présence le mercredi).
Profil
Vous disposez de 3 ans d'expérience a minima dans le domaine de la formation.
Vous maîtrisez le Pack Office, et êtes à l'aise en rédaction.
Vous appréciez le travail d'équipe et avez des compétences relationnelles permettant d'assurer des missions d'accueil.
Des compétences sur l'utilisation des outils de financement (EDOF, carif, KAIROS) serait un plus.
