informations générales
Montoir-de-Bretagne
Manpower AERONAUTIQUE est actuellement à la recherche d'un(e) Chargé(e) de mission : Formation, pour notre client AIRBUS ATLANTIC, sur le site de Montoir de Bretagne, dans le cadre d'un remplacement.
Ce rôle clé implique la gestion du plan de formation, l'administration des sessions de formation, et la collaboration étroite avec les équipes internes et externes pour assurer un déploiement efficace et stratégique des ressources de formation.
Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous aurez la charge:
-du suivi du pilotage et du déploiement du plan de formation sur le site de production d'AIRBUS ATLANTIC de Montoir de Bretagne.
-des inscriptions, le suivi administratif des sessions de formations dans l'outil de gestion.
-du lien avec les intervenants internes et externes.
-de la mise à disposition des indicateurs formations pour les service RH et de direction.
-de la préparation des éléments d'aide à la décision du plan de formation
-de la coordination avec la communauté SSE du site
Votre profil idéal inclurait un diplôme en gestion d'entreprise ou en ressources humaines, ainsi qu'une expérience avérée dans la gestion et la planification de formations.
Une appréciation pour les aspects administratifs de la formation et une capacité à anticiper les besoins sont essentielles pour réussir dans ce poste.
Poste dans le cadre d'un remplacement, prévu jusqu'à août 2025.
Nous valorisons particulièrement la discrétion, une communication efficace, tant interne qu'externe, la rigueur, l'engagement et une réactivité prompte. Si vous possédez ces qualités et l'expérience requise, alors n'hésitez à postuler rapidement.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireCe rôle clé implique la gestion du plan de formation, l'administration des sessions de formation, et la collaboration étroite avec les équipes internes et externes pour assurer un déploiement efficace et stratégique des ressources de formation.
Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous aurez la charge:
-du suivi du pilotage et du déploiement du plan de formation sur le site de production d'AIRBUS ATLANTIC de Montoir de Bretagne.
-des inscriptions, le suivi administratif des sessions de formations dans l'outil de gestion.
-du lien avec les intervenants internes et externes.
-de la mise à disposition des indicateurs formations pour les service RH et de direction.
-de la préparation des éléments d'aide à la décision du plan de formation
-de la coordination avec la communauté SSE du site
Votre profil idéal inclurait un diplôme en gestion d'entreprise ou en ressources humaines, ainsi qu'une expérience avérée dans la gestion et la planification de formations.
Une appréciation pour les aspects administratifs de la formation et une capacité à anticiper les besoins sont essentielles pour réussir dans ce poste.
Poste dans le cadre d'un remplacement, prévu jusqu'à août 2025.
Nous valorisons particulièrement la discrétion, une communication efficace, tant interne qu'externe, la rigueur, l'engagement et une réactivité prompte. Si vous possédez ces qualités et l'expérience requise, alors n'hésitez à postuler rapidement.
