informations générales
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un chargé de mission développement RH (H/F)
- Co-piloter la campagne de recrutement et d'intégration des alternants : lancement de la campagne annuelle, suivi avec la mission staffing groupe, relations internes et externes, .
- Mettre en place des parcours d'intégration pour les nouveaux collaborateurs
- Coordonner le « Campus Management » : relations avec le prestataire de formation, constitution des promotions et suivi de la participation des managers, suivi budgétaire, .
-Expérience : 1 à 3 ans dans la fonction RH.
-Formation : Master en Ressources Humaines.
Compétences et qualités requises :
-Organisation et rigueur.
-Capacité à piloter un prestataire.
-Excellentes compétences relationnelles.
-Expérience en gestion de projet et animation de groupes de travail.
-Engagement et autonomie.
-Prise d'initiative et adaptabilité.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Co-piloter la campagne de recrutement et d'intégration des alternants : lancement de la campagne annuelle, suivi avec la mission staffing groupe, relations internes et externes, .
- Mettre en place des parcours d'intégration pour les nouveaux collaborateurs
- Coordonner le « Campus Management » : relations avec le prestataire de formation, constitution des promotions et suivi de la participation des managers, suivi budgétaire, .
-Expérience : 1 à 3 ans dans la fonction RH.
-Formation : Master en Ressources Humaines.
Compétences et qualités requises :
-Organisation et rigueur.
-Capacité à piloter un prestataire.
-Excellentes compétences relationnelles.
-Expérience en gestion de projet et animation de groupes de travail.
-Engagement et autonomie.
-Prise d'initiative et adaptabilité.
