Adjoint(e) au directeur(trice) administrat. et financ.

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informations générales

Position hiérarchique : Logigramme de la direction des affaires financières GHT
Fonction : Adjoint des Cadres en charge des Budgets Annexes du CHI de Manosque
Activités principales:
* Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des sept budgets annexes
* Élaboration des budgets annexes
* Compléter les annexes financières attendues par les tutelles : CNSA, EPRD
* Participation aux extrapolations et suivi budgétaires des budgets annexes
* Compléter les annexes financières concernant les budgets annexes : RIA, Ancre
* Rédiger les rapports de présentations budgétaires, rapports financiers, décisions modificatives, rapport infra annuel
* Suivre les dépenses et les recettes en lien étroit avec les directions fonctionnelles concernées
* Suivi de l'activité et des indicateurs RH
* Saisie des indicateurs CNSA
* Suivre les notifications ARS et émettre les titres en conséquence
* Préparer et suivre les dialogues de gestion avec l'ARS
* Préparer et suivre le plan pluriannuel d'investissements des budgets annexes en lien avec les équipes DRM et SI.
* Gestion des écritures de clôture des budgets annexes : rattachement de charges et de recettes, provisions, amortissements, remboursement des charges communes au budget principal
* Enquêtes diverses
* Suivi des dotations de tous les autres budgets
* Gérer la trésorerie et les emprunts
* Fiabilisation et certification des comptes

Formation requise :
Maîtrise des concepts de la comptabilité publique (M21, de la finance, de la nomenclature comptable)
Connaissances informatiques générales (Excel, Word, Powerpoint,) et outil métier.

Formation souhaitée :
Diplôme dans le domaine comptabilité-finances
Maîtrise des logiciels de comptabilité
Logiciel métier : Dedalus - module hexagone

Qualités professionnelles requises :
Entretenir des relations avec les partenaires institutionnels
Respecter le secret professionnel, la confidentialité, l'accès et la sécurité des données
Coopérer de manière constructive et positive avec les autres secteurs de l'établissement.
Faire preuve de curiosité professionnelle
Intérêt pour l'évolution des outils métier (Finances, Reporting, GAM)

Conditions de recrutement
Voie d'entrées possibles : Adjoint des Cadres par voie de mutation, recrutement par contrat ou détachement.
Forfait cadre : 39h/semaine avec 28 CA et 19 RTT par an
Rémunération selon expérience
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