informations générales
Description de l'entreprise
Nous pensons que nos employés sont la clé de notre succès. Nous sommes passés d'un seul magasin en 1979 à plus de 3 000 magasins dans le monde aujourd'hui. C'est pourquoi nous nous efforçons d'offrir de nombreuses possibilités d'évolution au sein de JYSK. Nos trois valeurs fondamentales chez JYSK - Commerçant, Collègue et Esprit d'entreprise - expriment le comportement et l'attitude que nous attendons les uns des autres. Se faire mutuellement confiance est la base du management danois. Nous sommes convaincus que la délégation et la liberté vont de pair avec la responsabilité.
Description du poste
Êtes-vous prêt(e) à motiver et à diriger votre équipe ? Et à veiller à ce qu'elle obtienne des résultats au top, adopte la meilleure attitude de vente et offre à nos clients une excellente expérience d'achat ?
Alors vous êtes peut-être le/la responsable de magasin que nous recherchons !
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
Travailler chez JYSK, c'est rejoindre une entreprise Retail qui a pour ambition d'être le choix numéro 1 des candidats. Nous sommes dynamiques et ici, vos idées sont entendues, vous êtes impliqué(e) et votre développement est crucial pour nous. En tant qu'ambassadeur de JYSK, vous bénéficierez des avantages suivants :
Des formations et un mentorat sur mesure. En savoir plus sur nous here
De nombreuses possibilités d'évolution au sein de l'entreprise
Des challenges avec des récompenses attractives
Des bonus en fonction des ventes
20% de réduction dans les magasins JYSK et du groupe Lars Larsen
L'occasion de participer à notre fête annuelle du personnel et à d'autres événements avec vos collègues.
CE QUE SERA VOTRE PROCHAIN EMPLOI
En collaboration avec le responsable adjoint du magasin, vous êtes responsable de votre magasin JYSK.
En accord avec les valeurs de leadership de JYSK, vous êtes chargé(e) de veiller à ce que votre magasin soit prêt à 100% pour les ventes et les clients en communiquant, en dirigeant et en encadrant votre équipe.
Vous prenez des mesures en fonction des chiffres clés et déterminez ce qui est nécessaire pour atteindre les objectifs et motiver votre équipe.
Vous suivez et exécutez le concept du magasin et les routines du magasin.
Vous recrutez de nouveaux collègues.
Vous coachez votre équipe pour faire grandir chaque collaborateur.
Vous n'avez pas peur du travail physique et montrez l'exemple en effectuant les tâches courantes du magasin (palettes, tenue de la réserve, préparation de commandes clients, etc.).
Qualifications
CE QUE VOUS DEVEZ APPORTER
Expérience dans le management et le développement d'une équipe
Capacité à être inspirant(e) et communicatif(ve) afin de créer une atmosphère de travail positive
Motivation : vous êtes l'exemple ! « Like Master, Like Man »
Faire preuve d'esprit d'initiative et être décisif(ve) quand cela est nécessaire
Orientation résultats : vous vous efforcez toujours d'améliorer vos résultats, vous apprenez de vos erreurs et vous vous relevez facilement après une déception
Informations complémentaires
Pour toute question ou renseignement, envoyez-nous un mail à recrutement@jysk.com ; nous serons ravis de vous aider !
Process de recrutement pour JYSK France
Nous traitons les candidatures de manière continue et clôturons le recrutement lorsque nous avons trouvé le bon candidat (H/F). Vous pouvez vous attendre à recevoir des tests de logique et de personnalité qui nous permettent de compléter votre dossier de candidature. Si votre candidature retient notre attention, nous vous inviterons à un entretien, au cours duquel nous sommes impatients d'entendre votre motivation pour le poste.
À propos de nous
JYSK souhaite inclure tout le monde, quel que soit l'âge, l'identité de genre, les origines, l'orientation sexuelle, la capacité physique ou mentale, l'ethnicité et l'expérience. Ensemble, nous assurons une culture inclusive qui encourage, souti
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireNous pensons que nos employés sont la clé de notre succès. Nous sommes passés d'un seul magasin en 1979 à plus de 3 000 magasins dans le monde aujourd'hui. C'est pourquoi nous nous efforçons d'offrir de nombreuses possibilités d'évolution au sein de JYSK. Nos trois valeurs fondamentales chez JYSK - Commerçant, Collègue et Esprit d'entreprise - expriment le comportement et l'attitude que nous attendons les uns des autres. Se faire mutuellement confiance est la base du management danois. Nous sommes convaincus que la délégation et la liberté vont de pair avec la responsabilité.
Description du poste
Êtes-vous prêt(e) à motiver et à diriger votre équipe ? Et à veiller à ce qu'elle obtienne des résultats au top, adopte la meilleure attitude de vente et offre à nos clients une excellente expérience d'achat ?
Alors vous êtes peut-être le/la responsable de magasin que nous recherchons !
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
Travailler chez JYSK, c'est rejoindre une entreprise Retail qui a pour ambition d'être le choix numéro 1 des candidats. Nous sommes dynamiques et ici, vos idées sont entendues, vous êtes impliqué(e) et votre développement est crucial pour nous. En tant qu'ambassadeur de JYSK, vous bénéficierez des avantages suivants :
Des formations et un mentorat sur mesure. En savoir plus sur nous here
De nombreuses possibilités d'évolution au sein de l'entreprise
Des challenges avec des récompenses attractives
Des bonus en fonction des ventes
20% de réduction dans les magasins JYSK et du groupe Lars Larsen
L'occasion de participer à notre fête annuelle du personnel et à d'autres événements avec vos collègues.
CE QUE SERA VOTRE PROCHAIN EMPLOI
En collaboration avec le responsable adjoint du magasin, vous êtes responsable de votre magasin JYSK.
En accord avec les valeurs de leadership de JYSK, vous êtes chargé(e) de veiller à ce que votre magasin soit prêt à 100% pour les ventes et les clients en communiquant, en dirigeant et en encadrant votre équipe.
Vous prenez des mesures en fonction des chiffres clés et déterminez ce qui est nécessaire pour atteindre les objectifs et motiver votre équipe.
Vous suivez et exécutez le concept du magasin et les routines du magasin.
Vous recrutez de nouveaux collègues.
Vous coachez votre équipe pour faire grandir chaque collaborateur.
Vous n'avez pas peur du travail physique et montrez l'exemple en effectuant les tâches courantes du magasin (palettes, tenue de la réserve, préparation de commandes clients, etc.).
Qualifications
CE QUE VOUS DEVEZ APPORTER
Expérience dans le management et le développement d'une équipe
Capacité à être inspirant(e) et communicatif(ve) afin de créer une atmosphère de travail positive
Motivation : vous êtes l'exemple ! « Like Master, Like Man »
Faire preuve d'esprit d'initiative et être décisif(ve) quand cela est nécessaire
Orientation résultats : vous vous efforcez toujours d'améliorer vos résultats, vous apprenez de vos erreurs et vous vous relevez facilement après une déception
Informations complémentaires
Pour toute question ou renseignement, envoyez-nous un mail à recrutement@jysk.com ; nous serons ravis de vous aider !
Process de recrutement pour JYSK France
Nous traitons les candidatures de manière continue et clôturons le recrutement lorsque nous avons trouvé le bon candidat (H/F). Vous pouvez vous attendre à recevoir des tests de logique et de personnalité qui nous permettent de compléter votre dossier de candidature. Si votre candidature retient notre attention, nous vous inviterons à un entretien, au cours duquel nous sommes impatients d'entendre votre motivation pour le poste.
À propos de nous
JYSK souhaite inclure tout le monde, quel que soit l'âge, l'identité de genre, les origines, l'orientation sexuelle, la capacité physique ou mentale, l'ethnicité et l'expérience. Ensemble, nous assurons une culture inclusive qui encourage, souti
