informations générales
Chives
CDI
MISSIONS
Sous la responsabilité du Responsable de secteur, dans le respect de la sécurité et de la démarche qualité, vous serez en charge de :
-Participer à la relation adhérent en concertation avec le responsable de site : accueillir, écouter et servir l'adhérent, assister ponctuellement le responsable de site dans le déploiement des offres et la prise des commandes des adhérents.
-Participer à la communication sur les bonnes pratiques agricoles, environnementales et sur la protection des utilisateurs.
-Contribuer à la gestion des flux de productions végétales et à la distribution des agrofournitures : mettre à disposition des adhérents les produits commandés, réceptionner et ranger les produits, contrôler les stocks et réaliser les inventaires.
-Mettre en œuvre les procédures liées à la collecte : collecter, stocker, sécher, conserver et expédier les céréales selon les procédures qualité en vigueur.
-Manager : Accueillir, former et intégrer les nouveaux entrants permanents et/ou temporaires. Respecter le cadre de travail établi par le responsable de secteur.
-Garantir l'image de la coopérative par sa présentation, l'accueil, le nettoyage des abords des sites, la propreté et l'entretien des installations et des entrepôts.
-Agir en appliquant les règles d'hygiène, de sécurité et les consignes de maintenance.
PROFIL
Idéalement diplômé d'un BAC+2 dans le domaine de l'agriculture, avec de l'expérience sur un poste similaire et possédant les atouts ci-dessous et :
-Connaissances des techniques liées au métier du grain, de la sécurité et de la qualité sont exigées.
-Connaissances en agrofournitures PV/PA exigées.
-Fibre commerciale.
-Expérience en management d'équipe exigée.
-Certiphyto souhaité. La coopérative se réserve la possibilité de faire passer la formation si nécessaire.
-Maîtrise des outils bureautiques et capacité d'adaptation sur de nouveaux logiciels. La maîtrise du logiciel SAP est exigée.
-Esprit d'équipe et d'appartenance, sens du relationnel, rigueur, anticipation, organisation, force de proposition.
CONTRATET AVANTAGES
Poste à pourvoir à partir du 2 mai 2025.
Salaire brut annuel à partir de 26 890 € + 13éme mois après 6 mois d'ancienneté.
Mutuelle avantageuse.
Intéressement (Ocealia) et participation (Groupe) selon les résultats de l'exercice.