informations générales
Pyrénées-Orientales
L'Association à but non lucratif "Val de Sournia" œuvre au service de la personne fragilisée : personne âgée, personne en situation de handicap, patient. Notre objectif est d'assurer des conditions optimales de prise en charge, d'accompagnement, d'hébergement, dans le respect de la dignité et de l'intégrité des personnes accueillies.
L'association, gestionnaire de 12 établissements et services sanitaire et médico sociaux, recherche pour un de ses établissement, un(e) adjoint(e) de direction en CDI à temps complet.
Notre mission est d'assurer une rééducation visant la ré autonomisation des patients, pour un retour à domicile ou en institution, dans les meilleures conditions possibles.
Vous accompagnerez et assisterez le directeur dans le fonctionnement de l'établissement, sa pérennité et son développement. Vous devrez à la fois tenir compte des orientations stratégiques définies par la Direction Générale et le directeur d'établissement ainsi que des recommandations et/ou orientations nationales et régionales établies par les organismes de contrôles et de tutelles.
Vous devrez posséder impérativement une connaissance et une expérience dans le secteur sanitaire (financier, qualité, certification...) et dans la gestion administrative du personnel (contrats de travail , DPAE, visites médicales, participation à l'élaboration des plannings, variables de paie...).
Missions principales:
* Participer aux différents projets et orientations de développement de l'établissement;
* Garantir la bonne gestion administrative et humaine de l'établissement;
* Assurer le management des équipes administratives et ASH;
* Participer à la politique de GPEC;
* Participer à la politique de gestion des risques et qualité de l'établissement;
* Veiller au respect des dispositions budgétaires définies;
* Mener des groupes de travail;
* Représenter la direction en son absence.
Savoirs faire:
* Autonomie dans l'organisation du travail;
* Capacité d'expression écrite et communication orale;
* Connaissance des politiques publiques;
* Connaissances RH, management, qualité.
Savoirs être:
* Bonnes capacités relationnelles;
* Capacité d'écoute;
* Dynamisme;
* Rigueur;
* Organisation;
* Veiller au confort et à la sécurité des patients...
Rémunération: à partir de 2940 euros bruts + astreintes rémunérées selon CCN51 applicables
Diplôme: Master 2 management de la santé CAFDES ou CESEGH / Expérience sur un poste similaire souhaitée.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : à partir de 2¿900,00€ par mois
Formation:
* Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireL'association, gestionnaire de 12 établissements et services sanitaire et médico sociaux, recherche pour un de ses établissement, un(e) adjoint(e) de direction en CDI à temps complet.
Notre mission est d'assurer une rééducation visant la ré autonomisation des patients, pour un retour à domicile ou en institution, dans les meilleures conditions possibles.
Vous accompagnerez et assisterez le directeur dans le fonctionnement de l'établissement, sa pérennité et son développement. Vous devrez à la fois tenir compte des orientations stratégiques définies par la Direction Générale et le directeur d'établissement ainsi que des recommandations et/ou orientations nationales et régionales établies par les organismes de contrôles et de tutelles.
Vous devrez posséder impérativement une connaissance et une expérience dans le secteur sanitaire (financier, qualité, certification...) et dans la gestion administrative du personnel (contrats de travail , DPAE, visites médicales, participation à l'élaboration des plannings, variables de paie...).
Missions principales:
* Participer aux différents projets et orientations de développement de l'établissement;
* Garantir la bonne gestion administrative et humaine de l'établissement;
* Assurer le management des équipes administratives et ASH;
* Participer à la politique de GPEC;
* Participer à la politique de gestion des risques et qualité de l'établissement;
* Veiller au respect des dispositions budgétaires définies;
* Mener des groupes de travail;
* Représenter la direction en son absence.
Savoirs faire:
* Autonomie dans l'organisation du travail;
* Capacité d'expression écrite et communication orale;
* Connaissance des politiques publiques;
* Connaissances RH, management, qualité.
Savoirs être:
* Bonnes capacités relationnelles;
* Capacité d'écoute;
* Dynamisme;
* Rigueur;
* Organisation;
* Veiller au confort et à la sécurité des patients...
Rémunération: à partir de 2940 euros bruts + astreintes rémunérées selon CCN51 applicables
Diplôme: Master 2 management de la santé CAFDES ou CESEGH / Expérience sur un poste similaire souhaitée.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : à partir de 2¿900,00€ par mois
Formation:
* Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
