informations générales
Gap
Avec les caractéristiques suivantes : Effectif supérieur à 100 agents.
FONCTIONS SPÉCIFIQUES :
Coordination, avec la Directrice, des équipes d'Hébergement, Restauration, Animation, Lingerie
1. Management des chefs d'équipe et des référents, suivi des protocoles ;
2. Pilotage des activités ;
3. Coordination avec les activités de soins, en lien avec les cadres de santé ;
4. Collaboration avec la gestionnaire RH de l'ehpad, en ce qui concerne la gestion administrative du personnel et les services RH de la collectivité;
5. Gestion des plannings (roulements et congés) ;
6. Gestion des absences.
FONCTIONS GÉNÉRALES :
7. Participer aux projets conduits au sein de l'établissement (CPOM, évaluation externe, projet de soins, projet d'établissement...) et conduire certains projets confiés par la directrice ;
8. Assurer une veille active sur le fonctionnement de l'établissement avec la directrice (sécurité, fonctionnement général des services, gestion des résidents, gestion des agents) ;
9. Assurer l'astreinte de direction du lundi au lundi, en ... la directrice et les autres cadres de l'établissement.