informations générales
Le responsable adjoint opérationnel est chargé de la gestion du personnel et de la
gestion du service en suppléance du responsable opérationnel.
Missions et activités du poste:
- Organiser et suivre la production :
- Anticiper et suivre l'activité ;
- Organiser l'atelier, en fonction ;
- Tenir à jour les procédures du service ;
- Etre référent technique sur son domaine d'expertise ;
- Mise à jour des indicateurs ateliers ;
- Suivi des stocks et commandes de consommables ;
- Suivi des stocks : blocage, FIFO ;
- Pilote du Lean Management en lien avec l'équipe méthode.
Animer et gérer son équipe :
- Assurer le management de l'équipe production au quotidien notamment par des points journaliers (suivi des indicateurs technico-économique, flash qualité, flash, sécurité, écoute , PDA , .)
- Maintenir l'implication et la motivation de chacun des membres de l'équipe
- Identifier les besoins en personnel
- Veiller à la poly-compétence de son équipe et recenser les besoins de formation afin de s'assurer de la robustesse du service
- Accueillir et former le personnel au poste
- Tenir à jour une matrice des compétences.
Informer et communiquer :
- Écouter et s'assurer de la bonne prise en compte des ordres et informations transmises par les différents services (direction, qualité, maintenance, .) en vérifiant les actions des conducteurs machine et des opérateurs de son équipe (commandes, suivi des expéditions)
- Rendre compte à son supérieur hiérarchique (résultat de production, difficultés techniques ou managériales, embauche...)
- Organiser et animer les points quotidiens avec son encadrement et avec ses opérateurs.
- Proposer et animer les KPI correspondants
Lors de chacune des missions :
- Appliquer les autocontrôles demandés et les enregistrer sur les formulaires prévus à cet effet
- Détecter et mettre de côté tout produit NC
- Appliquer et faire appliquer les règles et règlements du site notamment en matière de qualité et de sécurité
- Maintenir en permanence le poste de travail propre et rangé
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Missions et activités du poste:
- Organiser et suivre la production :
- Anticiper et suivre l'activité ;
- Organiser l'atelier, en fonction ;
- Tenir à jour les procédures du service ;
- Etre référent technique sur son domaine d'expertise ;
- Mise à jour des indicateurs ateliers ;
- Suivi des stocks et commandes de consommables ;
- Suivi des stocks : blocage, FIFO ;
- Pilote du Lean Management en lien avec l'équipe méthode.
Animer et gérer son équipe :
- Assurer le management de l'équipe production au quotidien notamment par des points journaliers (suivi des indicateurs technico-économique, flash qualité, flash, sécurité, écoute , PDA , .)
- Maintenir l'implication et la motivation de chacun des membres de l'équipe
- Identifier les besoins en personnel
- Veiller à la poly-compétence de son équipe et recenser les besoins de formation afin de s'assurer de la robustesse du service
- Accueillir et former le personnel au poste
- Tenir à jour une matrice des compétences.
Informer et communiquer :
- Écouter et s'assurer de la bonne prise en compte des ordres et informations transmises par les différents services (direction, qualité, maintenance, .) en vérifiant les actions des conducteurs machine et des opérateurs de son équipe (commandes, suivi des expéditions)
- Rendre compte à son supérieur hiérarchique (résultat de production, difficultés techniques ou managériales, embauche...)
- Organiser et animer les points quotidiens avec son encadrement et avec ses opérateurs.
- Proposer et animer les KPI correspondants
Lors de chacune des missions :
- Appliquer les autocontrôles demandés et les enregistrer sur les formulaires prévus à cet effet
- Détecter et mettre de côté tout produit NC
- Appliquer et faire appliquer les règles et règlements du site notamment en matière de qualité et de sécurité
- Maintenir en permanence le poste de travail propre et rangé
