informations générales
Saint-Nazaire
Devenez le gardien de notre univers logistique et technique !
Il était une fois une équipe soudée, dynamique et engagée, en quête d'un héros du quotidien pour orchestrer la vie de son environnement professionnel. Si vous aimez jongler entre des missions variées et jouer un rôle clé dans les conditions de travail de vos collègues, ce poste est fait pour vous !
Votre mission, si vous l'acceptez :
Chapitre 1 : Le commandant de la flotte automobile :
Vous serez le chef d'orchestre des voitures de service :
- Planifiez les rendez-vous pour les révisions et contrôles.
- Intervenez en cas de pépin mécanique pour répondre aux appels à l'aide des collaborateurs.
- Pilotez le remplacement de notre flotte, gérez l'installation des boîtiers de réservation et ajoutez votre touche finale avec le logotage.
Chapitre 2 : Le maître des accès :
Dans le royaume des passes et badges, vous serez la personne de confiance :
- Créez et mettez à jour les badges via les systèmes (Tonna/Urmet, Intratone).
- Assistez les salariés, partenaires avec réactivité.
Chapitre 3 : Le protecteur des bâtiments :
- Veillez sur nos bâtiments administratifs comme un gardien attentif :
- Effectuez des inspections régulières grâce à des fiches de contrôle précises.
- Soyez le sauveur des salariés en cas de problème technique.
Chapitre 4 : L'intendant des équipements :
Dans le monde des vêtements de travail et équipements de protection individuelle (EPI), vous serez en charge :
- Gérez les stocks comme un expert.
- Répondez avec diligence aux besoins des équipes.
Chapitre 5 : Le garant de la sécurité :
Votre rôle crucial inclura :
- Organiser des exercices incendie pour assurer la sécurité de tous.
- Travailler en lien avec les entreprises en charge des contrôles de sécurité.
Vous pouvez être amené.e à effectuer des missions complémentaires :
Soutenir vos collègues pour les remplacements et commandes liés au nettoyage.
En apportant votre appui logistique dans le cadre des déménagements liés aux travaux du siège.
VOTRE PROFIL :
Nous cherchons une personne avec :
- Un sens de l'organisation pour jongler entre plusieurs missions.
- Un excellent relationnel pour répondre aux besoins variés des équipes.
- Une touche technique pour gérer des sujets complexes avec efficacité.
- Une bonne pratique de l'outil informatique (gestion des bons de commandes.et traitement des factures)
- Une énergie positive et dynamique, toujours prête à relever des défis.
- Une grande écoute, parce qu'un bon service commence par comprendre les attentes
- Permis B
VOS AVANTAGES :
- Un métier avec du sens,
- Une équipe à taille humaine,
- Salaire en fonction de l'expérience,
- Travail en journée du lundi au vendredi,
- Formations au poste et parcours d'intégration au sein de Silène,
- 32 CP ouvrés au prorata du temps de présence
- Prime 13e mois,
- Tickets Restaurant d'une valeur faciale de 9€.
- Participation aux transports à hauteur de 50% + forfait mobilité dans la limite de 300 €/an selon accord collectif en vigueur.
- Mutuelle tarif isolé ou famille.
CE POSTE VOUS INTÉRESSE ?
Prêt(e) à devenir un maillon de notre chaine de fonctionnement interne ?
Rejoignez-nous et écrivez avec nous une nouvelle page de cette belle aventure collective ! Merci d'envoyer CV et lettre de motivation par mail, sous la référence recrutement Assistant.e services généraux à recrutement@silene-habitat.com ou par courrier à SILENE, Service Ressources Humaines, 17 Rue Mendés France, BP 63, 44602 Saint-Nazaire Cedex.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireIl était une fois une équipe soudée, dynamique et engagée, en quête d'un héros du quotidien pour orchestrer la vie de son environnement professionnel. Si vous aimez jongler entre des missions variées et jouer un rôle clé dans les conditions de travail de vos collègues, ce poste est fait pour vous !
Votre mission, si vous l'acceptez :
Chapitre 1 : Le commandant de la flotte automobile :
Vous serez le chef d'orchestre des voitures de service :
- Planifiez les rendez-vous pour les révisions et contrôles.
- Intervenez en cas de pépin mécanique pour répondre aux appels à l'aide des collaborateurs.
- Pilotez le remplacement de notre flotte, gérez l'installation des boîtiers de réservation et ajoutez votre touche finale avec le logotage.
Chapitre 2 : Le maître des accès :
Dans le royaume des passes et badges, vous serez la personne de confiance :
- Créez et mettez à jour les badges via les systèmes (Tonna/Urmet, Intratone).
- Assistez les salariés, partenaires avec réactivité.
Chapitre 3 : Le protecteur des bâtiments :
- Veillez sur nos bâtiments administratifs comme un gardien attentif :
- Effectuez des inspections régulières grâce à des fiches de contrôle précises.
- Soyez le sauveur des salariés en cas de problème technique.
Chapitre 4 : L'intendant des équipements :
Dans le monde des vêtements de travail et équipements de protection individuelle (EPI), vous serez en charge :
- Gérez les stocks comme un expert.
- Répondez avec diligence aux besoins des équipes.
Chapitre 5 : Le garant de la sécurité :
Votre rôle crucial inclura :
- Organiser des exercices incendie pour assurer la sécurité de tous.
- Travailler en lien avec les entreprises en charge des contrôles de sécurité.
Vous pouvez être amené.e à effectuer des missions complémentaires :
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En apportant votre appui logistique dans le cadre des déménagements liés aux travaux du siège.
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- Un sens de l'organisation pour jongler entre plusieurs missions.
- Un excellent relationnel pour répondre aux besoins variés des équipes.
- Une touche technique pour gérer des sujets complexes avec efficacité.
- Une bonne pratique de l'outil informatique (gestion des bons de commandes.et traitement des factures)
- Une énergie positive et dynamique, toujours prête à relever des défis.
- Une grande écoute, parce qu'un bon service commence par comprendre les attentes
- Permis B
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- Un métier avec du sens,
- Une équipe à taille humaine,
- Salaire en fonction de l'expérience,
- Travail en journée du lundi au vendredi,
- Formations au poste et parcours d'intégration au sein de Silène,
- 32 CP ouvrés au prorata du temps de présence
- Prime 13e mois,
- Tickets Restaurant d'une valeur faciale de 9€.
- Participation aux transports à hauteur de 50% + forfait mobilité dans la limite de 300 €/an selon accord collectif en vigueur.
- Mutuelle tarif isolé ou famille.
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