informations générales
Bois-Colombes
Nous recherchons notre futur(e) Alternant(e) en Ressources Humaines pour la rentrée scolaire 2024 et pour une durée de 2 ans.
Poste à pourvoir au siège d'Elior à Bois Colombes (92).
Découvrez le job que vous voulez !
Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets ? Vous avez envie de mettre en oeuvre une politique RH qui conjugue sens et développement des compétences ?
Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Alternant(e) responsable des ressources humaines.
Révélez votre créativité / Révélez vos talents !
Rattaché(e) à un(e) responsable des ressources humaines, vous accompagnez le déploiement de la politique RH du marché qui vous est confié, en appliquant la législation sociale et les procédures internes.
Vous coordonnez la gestion sociale du personnel et contrôlez l'application de la réglementation en matière de droit du travail, paie, hygiène, et sécurité.
Vous contribuez également au développement des collaborateur(rice)s et à leur parcours au sein de l'entreprise, en conseillant les managers. Vous êtes leur relai pour le partage et l'application des politiques formation, emploi, rémunération.
Vous jouez un rôle actif sur l'aspect administratif des ressources humaines (rédaction des contrats, des avenants, des conventions..) et vous intervenez sur le recrutement de nos futurs collaborateur(rice)s.
En tant qu'expert RH, vous aidez les sites en matière de recrutement, de reprise ou de transfert de personnel ou d'éventuelles procédures disciplinaires ou contentieuses.
Construisons ensemble le projet qui vous ressemble !
Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous préparez un BAC+ 4/5 en Ressources Humaines et recherchez un contrat d'apprentissage de 24 mois.
Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), polyvalent(e) et curieux(se).
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).
Une expérience en qualité de RH généraliste est un plus. Votre sens du relationnel est un atout majeur et vous apportez un soin tout particulier à accompagner les opérationnels dans leur prise de décisions, pour que chaque collaborateur(rice) puisse s'épanouir.
La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre !
Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun :
#lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe.
N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePoste à pourvoir au siège d'Elior à Bois Colombes (92).
Découvrez le job que vous voulez !
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Vous coordonnez la gestion sociale du personnel et contrôlez l'application de la réglementation en matière de droit du travail, paie, hygiène, et sécurité.
Vous contribuez également au développement des collaborateur(rice)s et à leur parcours au sein de l'entreprise, en conseillant les managers. Vous êtes leur relai pour le partage et l'application des politiques formation, emploi, rémunération.
Vous jouez un rôle actif sur l'aspect administratif des ressources humaines (rédaction des contrats, des avenants, des conventions..) et vous intervenez sur le recrutement de nos futurs collaborateur(rice)s.
En tant qu'expert RH, vous aidez les sites en matière de recrutement, de reprise ou de transfert de personnel ou d'éventuelles procédures disciplinaires ou contentieuses.
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Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).
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La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre !
Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun :
#lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe.
N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
