Adjoint / Adjointe au directeur / à la directrice marketing

Job Overview
Sous l'autorité du Directeur de DAME et dans le respect des valeurs associatives, votre action porte sur : - Le pilotage de l'établissement dans sa dimension de respect des droits et des personnes accueillies, et son inscription dans une démarche d'évolution. - Les partenariats et conventionnements, avec les partenaires du territoire, en termes de suivi des actions et de mise en œuvre de nouvelles collaborations. - La supervision des engagements financiers de l'établissement dans un objectif d'efficience et de maîtrise budgétaire. - La supervision des équipes déléguées par le Directeur de DAME, et de l'organisation des ressources humaines dans un objectifs de qualité de prestation et de vie au travail. - Le respect des mesures de sécurité des personnes accueillies et des professionnels. - La gestion avec l'encadrement du recueil et du traitement de l'expression des parties prenantes et de leur satisfaction à des fins d'amélioration des pratiques. - La qualité de l'accompagnement quotidien des enfants, et la mise en œuvre et suivi des projets personnalisés - L'accompagnement des équipes et des enfants dans la transformation de l'offre en s'appuyant sur les valeurs du projet associatif (inclusion, ouverture et le lien social). - La promotion de l'autodétermination. - La préparation, l'animation et l'encadrement des réunions d'équipes éducatives. - L'élaboration et la gestion des plannings des équipes éducatives sur l'outil de gestion des temps OCTIME. - Le suivi et la mise en œuvre du DUERP en collaboration avec l'agent technique et les représentants du personnel. - La mise en œuvre la démarche d'amélioration continue de la qualité en lien avec la Direction chargée de qualité. - L'élaboration et la mise en œuvre du projet de l'établissement. - L'organisation et la conduite des réunions de projets.
Profil et compétences requises : - BAC + 3 CAFERUIS ou équivalent requis avec une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire ou 10 ans en tant que chef de service. - Avoir travailler au sein d'une équipe spécialisée dans l'accompagnement. - Savoir travailler en équipe avec ses pairs et impulser une dynamique interdisciplinaire. - Faire preuve d'agilité, d'écoute, de rigueur et de prise d'initiative - Connaître les bases de la CNN66. - Connaître un logiciel de gestion de l'usager (Ogirys) est un plus. - Connaître un logiciel de gestion des plannings et des temps (Octime) est un plus. Conditions : - Basé à Clamecy. - CDI temps plein (39h avec RTT). - Rémunération poste de cadre relevant de l'annexe 6 de la CC 66, selon diplôme et expérience. - Avantages sociaux : CSE, accords d'entreprises au profit des salariés (proches aidants, enfants malades, accords séniors, médailles du travail,.).
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Période de travail de 10 heures
* Période de travail de 8 Heures
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 16/12/2024