informations générales
Vous êtes passionné(e) par les domaines de l'eau potable et de l'assainissement ? Vous souhaitez intégrer une entreprise privée de services publics innovante et en pleine croissance ? Ne cherchez plus, nous avons le poste idéal pour vous !
Vos missions : Sous la direction du Directeur Général, vous serez un acteur clé dans l'accompagnement technique des services d'exploitation (eau, assainissement, électromécanique) et dans la gestion des équipes. Vos principales responsabilités incluront :
-Organisation et accompagnement des services : Soutenir les responsables d'exploitation dans la gestion de leurs équipes et l'amélioration continue de la performance opérationnelle.
-Support technique : Apporter votre expertise dans les études et projets techniques, en veillant à la conformité réglementaire.
-Relation avec les collectivités : Être l'interlocuteur privilégié des collectivités territoriales pour la gestion de leur service public.
-Innovation : Proposer des solutions innovantes et de nouvelles techniques de travail.
-Gestion économique : Assurer le respect du budget d'exploitation et d'investissement.
Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer notre entreprise, c'est évoluer dans un environnement stimulant et contribuer activement à la qualité de vie de nos concitoyens. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !
Ce que nous offrons :
-Rémunération attractive selon profil.
-Poste à temps complet (35h/semaine), statut cadre.
-Lieu de travail : Riom (63).
Votre profil :
-Diplômé(e) d'un Bac 5 en ingénierie ou équivalent, ou doté(e) d'une solide expérience dans un poste similaire.
-Connaissances techniques approfondies en assainissement et eau potable.
-Maîtrise de l'environnement juridique et financier des collectivités.
-Excellentes compétences en gestion de projets, rédactionnelles et relationnelles.
-Reconnu(e) pour vos compétences managériales et votre vision stratégique.
Les étapes de ce recrutement :
1. Votre CV correspond au besoin de notre client ? Célia prendra contact avec vous pour un premier entretien.
2. Notre partenaire est intéressé par votre profil ? Nous convenons d'un rendez-vous pour vous permettre d'échanger et de visiter l'entreprise.
3. Vous êtes sélectionné, et les différentes étapes vous ont conforté dans votre choix ? Nous vous accompagnons pour finaliser l'embauche !