informations générales
Pujols
Sous l'autorité du directeur, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et comptable de l'association. Vous serez responsable de la collecte, du contrôle et de l'enregistrement des données comptables, ainsi que de l'élaboration d'états financiers fiables. Vous participerez également à la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'association et serez le référent RGPD. Vos missions principales seront :
--> Éducation et Formation :
- Garantir l'efficacité des dispositifs d'éducation et de formation en respectant le projet associatif et les normes RGPD.
- Coordonner et développer des activités en réponse aux évolutions réglementaires et sociétales.
--> Technique et Méthode :
Assurer le respect des principes comptables et financiers.
- Analyser les écarts, effectuer les régularisations et utiliser des outils de gestion pour optimiser les performances.
- Contribuer à une amélioration continue des services.
--> Gestion :
- Suivre la gestion budgétaire et financière de l'association, y compris la trésorerie et la paie.
- Établir et fiabiliser les états financiers pour les prises de décision et audits.
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets d'investissement et des appels d'offres.
--> Équipe et Coopération :
- Collaborer avec le directeur pour assurer la fluidité et l'efficacité des coopérations internes.
Association et Territoire :
- Préparer les documents pour les instances de gouvernance.
- Représenter positivement la MFR et participer aux activités des fédérations territoriales et régionales.
Votre profil :
--> Compétences requises :
Maîtrise de la gestion administrative et comptable (législation, outils de gestion).
Capacité d'analyse et de fiabilisation des données comptables.
Connaissance des enjeux liés à la gouvernance associative et au RGPD, serait un plus.
--> Savoir-faire :
Rédaction de documents analytiques et financiers.
Gestion des budgets et mise en œuvre des orientations stratégiques.
Organisation et suivi des projets financiers et d'investissement.
-->Savoir-être :
Rigueur, éthique et confidentialité.
Autonomie, esprit d'initiative et capacité d'anticipation.
Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Conditions et avantages :
Formation continue et possibilités d'évolution dans le réseau des MFR.
Intégration au sein d'une équipe engagée et dynamique.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire--> Éducation et Formation :
- Garantir l'efficacité des dispositifs d'éducation et de formation en respectant le projet associatif et les normes RGPD.
- Coordonner et développer des activités en réponse aux évolutions réglementaires et sociétales.
--> Technique et Méthode :
Assurer le respect des principes comptables et financiers.
- Analyser les écarts, effectuer les régularisations et utiliser des outils de gestion pour optimiser les performances.
- Contribuer à une amélioration continue des services.
--> Gestion :
- Suivre la gestion budgétaire et financière de l'association, y compris la trésorerie et la paie.
- Établir et fiabiliser les états financiers pour les prises de décision et audits.
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets d'investissement et des appels d'offres.
--> Équipe et Coopération :
- Collaborer avec le directeur pour assurer la fluidité et l'efficacité des coopérations internes.
Association et Territoire :
- Préparer les documents pour les instances de gouvernance.
- Représenter positivement la MFR et participer aux activités des fédérations territoriales et régionales.
Votre profil :
--> Compétences requises :
Maîtrise de la gestion administrative et comptable (législation, outils de gestion).
Capacité d'analyse et de fiabilisation des données comptables.
Connaissance des enjeux liés à la gouvernance associative et au RGPD, serait un plus.
--> Savoir-faire :
Rédaction de documents analytiques et financiers.
Gestion des budgets et mise en œuvre des orientations stratégiques.
Organisation et suivi des projets financiers et d'investissement.
-->Savoir-être :
Rigueur, éthique et confidentialité.
Autonomie, esprit d'initiative et capacité d'anticipation.
Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Conditions et avantages :
Formation continue et possibilités d'évolution dans le réseau des MFR.
Intégration au sein d'une équipe engagée et dynamique.
