informations générales
Description :
Notre client acteur majeur du Retail en France est à la recherche de son/sa futur(e) "Chef(fe) de secteur administratif" H/F. Dans le cadre de ce recrutement voici les missions principales :
* Vous accompagnerez et conseillerez les collaborateurs, les guidant dans les aspects administratifs pour favoriser un environnement de travail serein.
* Vous collaborerez étroitement avec le Directeur du magasin et les managers pour piloter le compte d'exploitation, ajuster les ressources en fonction des besoins opérationnels.
* En apportant votre fibre RH, vous accompagnerez le directeur dans les décisions RH et managériales.
* Vous serez en charge de la gestion administrative du magasin : traitement de la paie, gestion du personnel, gestion des basiques en comptabilité, suivi des effectifs, suivi des résultats et des frais du dépôt.
* Vous veillerez au respect des règles et obligations légales internes / externes.
Vous l'aurez compris vous êtes un(e) véritable accompagnateur(ice) des équipes sur la partie administrative du point de vente.
Profil recherché :
Afin de mener à bien l'ensemble des missions incombant au poste voici le profil recherché par notre client :
* Vous justifiez d'une formation minimum à BAC + 2 (BTS, DUT ou licence)
* Vous possédez une expérience professionnelle de deux ans minimum idéalement dans le domaine du Retail.
Si vous possédez l'ensemble de ces éléments n'hésitez pas à passer à l'action en postulant à cette offre !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireNotre client acteur majeur du Retail en France est à la recherche de son/sa futur(e) "Chef(fe) de secteur administratif" H/F. Dans le cadre de ce recrutement voici les missions principales :
* Vous accompagnerez et conseillerez les collaborateurs, les guidant dans les aspects administratifs pour favoriser un environnement de travail serein.
* Vous collaborerez étroitement avec le Directeur du magasin et les managers pour piloter le compte d'exploitation, ajuster les ressources en fonction des besoins opérationnels.
* En apportant votre fibre RH, vous accompagnerez le directeur dans les décisions RH et managériales.
* Vous serez en charge de la gestion administrative du magasin : traitement de la paie, gestion du personnel, gestion des basiques en comptabilité, suivi des effectifs, suivi des résultats et des frais du dépôt.
* Vous veillerez au respect des règles et obligations légales internes / externes.
Vous l'aurez compris vous êtes un(e) véritable accompagnateur(ice) des équipes sur la partie administrative du point de vente.
Profil recherché :
Afin de mener à bien l'ensemble des missions incombant au poste voici le profil recherché par notre client :
* Vous justifiez d'une formation minimum à BAC + 2 (BTS, DUT ou licence)
* Vous possédez une expérience professionnelle de deux ans minimum idéalement dans le domaine du Retail.
Si vous possédez l'ensemble de ces éléments n'hésitez pas à passer à l'action en postulant à cette offre !
