informations générales
Rochelle
Rattaché (e) au Service Achats et Supply Chain, vous aurez en charge la gestion des approvisionnements des pièces série avion & SAV, besoins projets, outillages et consommables.
Vous devrez assurer de la tenue du planning d'approvisionnement de l'expression du besoin jusqu'à la livraison sur un large panel de fournisseurs et de typologies de produits.
Vous êtes en interaction constante avec les membres de l'équipe Achats et Supply Chain ainsi que les autres services de l'entreprise (Production, Méthodes, Bureau d'Etudes, Service Après-vente).
Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et challengeant mais soumis aux aléas, vous avez un excellent sens de l'organisation et de la gestion des priorités.
Missions principales :
* Collecter et analyser les besoins d'approvisionnements issus du CBN
* Passer les commandes dans le système
* Assurer le suivi administratif des lignes du carnet de commandes
* Relancer les fournisseurs afin de garantir les dates de livraison
* Recaler les dates de livraison en fonction des aléas externes et internes
* Collaborer étroitement avec les fournisseurs et les parties prenantes internes pour assurer la fluidité du flux et réduire le risque de rupture
* Paramétrer les conditions d'approvisionnement dans l'ERP
* Assurer la conformité des données qui alimentent les KPI fournisseurs
* Proposer des améliorations du processus
* Participer aux revues de performance fournisseurs
Aptitudes recherchées :
* Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
* Dynamisme, réactivité et capacité à s'adapter rapidement.
* Attention aux détails et rigueur dans le travail.
* Maîtrise des outils informatiques, notamment des logiciels ERP (Helios) et de la suite Microsoft Office.
* Anglais niveau B1/B2 (lu, écrit, parlé).
Les + :
* Une expérience significative dans ce domaine (stages, missions, poste à temps plein) sera un atout.
* Vous appréciez travailler dans un environnement en pleine croissance et en perpétuelle évolution, relever des défis.
* Connaissance de l'industrie aéronautique sera appréciée
Process de recrutement :
Un premier entretien téléphonique
Un rendez-vous physique avec le RH et un opérationnel pour vous connaitre et vous présenter les missions qui vous seront confiées
Une visite de l'entreprise
Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous devrez assurer de la tenue du planning d'approvisionnement de l'expression du besoin jusqu'à la livraison sur un large panel de fournisseurs et de typologies de produits.
Vous êtes en interaction constante avec les membres de l'équipe Achats et Supply Chain ainsi que les autres services de l'entreprise (Production, Méthodes, Bureau d'Etudes, Service Après-vente).
Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et challengeant mais soumis aux aléas, vous avez un excellent sens de l'organisation et de la gestion des priorités.
Missions principales :
* Collecter et analyser les besoins d'approvisionnements issus du CBN
* Passer les commandes dans le système
* Assurer le suivi administratif des lignes du carnet de commandes
* Relancer les fournisseurs afin de garantir les dates de livraison
* Recaler les dates de livraison en fonction des aléas externes et internes
* Collaborer étroitement avec les fournisseurs et les parties prenantes internes pour assurer la fluidité du flux et réduire le risque de rupture
* Paramétrer les conditions d'approvisionnement dans l'ERP
* Assurer la conformité des données qui alimentent les KPI fournisseurs
* Proposer des améliorations du processus
* Participer aux revues de performance fournisseurs
Aptitudes recherchées :
* Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
* Dynamisme, réactivité et capacité à s'adapter rapidement.
* Attention aux détails et rigueur dans le travail.
* Maîtrise des outils informatiques, notamment des logiciels ERP (Helios) et de la suite Microsoft Office.
* Anglais niveau B1/B2 (lu, écrit, parlé).
Les + :
* Une expérience significative dans ce domaine (stages, missions, poste à temps plein) sera un atout.
* Vous appréciez travailler dans un environnement en pleine croissance et en perpétuelle évolution, relever des défis.
* Connaissance de l'industrie aéronautique sera appréciée
Process de recrutement :
Un premier entretien téléphonique
Un rendez-vous physique avec le RH et un opérationnel pour vous connaitre et vous présenter les missions qui vous seront confiées
Une visite de l'entreprise
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