informations générales
Saint-Apollinaire
Sous la supervision de la Responsable Approvisionnement, vous intégrerez la Supply Chain et vous aurez pour mission principale la gestion des approvisionnements pour le panel de fournisseurs qui vous sera dédié.
Vos missions principales seront :
- Assurer la planification et suivi des commandes avec les fournisseurs
- Suivre les stocks de sécurité de son portefeuille MP et faire des propositions d'optimisation sur les critères de stocks, achats..
- Assurer la gestion administrative des fournisseurs du portefeuille
- Optimiser les approvisionnements et niveaux de stocks en tenant compte du planning des réceptions
- Gérer un portefeuille fournisseurs français et étrangers
- Identifier les solutions pertinentes de transport et les incoterms selon les pays de provenance
- Assurer le support des services commerce, BE, Qualité et Comptabilité
- Participer aux résolutions des litiges fournisseurs
- Suivre la stratégie achats impulsée par la Direction
- Assurer le suivi des différents indicateurs de performance et apporter des axes d'amélioration
- Assurer ponctuellement d'autres activités liées aux approvisionnements
Votre profil :
- Titulaire d'un diplôme niveau Bac+2 minimum dans le domaine du commerce international ou de la supply chain
- Expérience requise : minimum 2 ans d'expérience sur un poste dans le domaine des approvisionnements idéalement dans l'agroalimentaire
- Qualités requises : autonomie - esprit d'équipe - curiosité
Compétences souhaitées :
- Connaissance des mécanismes d'approvisionnement
- Maîtrise des outils bureautiques (niveau Excel intermédiaire maitrisé) et travail dans un environnement ERP
- Anglais usuel et professionnel (lu, écrit, parlé)
Nous vous proposons :
Contrat à durée déterminé 9 mois - Temps plein - Statut TAM
Rémunération à 28k € brut annuel de base
Tickets restaurant
Possibilités d'adaptation de poste, de flexibilité horaire, de politique de télétravail
Un programme d'intégration et de formation qui vous formera sur notre stratégie, notre marché, nos outils, nos produits, nos services.
Mutuelle famille et prévoyance, Accord de participation et Accord d'intéressement
Merci de joindre un CV + une lettre de motivation. Notre process de recrutement : Entretien de préqualification téléphonique avec Laura Contant, Chargée de recrutement, Entretien RH, Entretien avec le manager
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- Assurer la planification et suivi des commandes avec les fournisseurs
- Suivre les stocks de sécurité de son portefeuille MP et faire des propositions d'optimisation sur les critères de stocks, achats..
- Assurer la gestion administrative des fournisseurs du portefeuille
- Optimiser les approvisionnements et niveaux de stocks en tenant compte du planning des réceptions
- Gérer un portefeuille fournisseurs français et étrangers
- Identifier les solutions pertinentes de transport et les incoterms selon les pays de provenance
- Assurer le support des services commerce, BE, Qualité et Comptabilité
- Participer aux résolutions des litiges fournisseurs
- Suivre la stratégie achats impulsée par la Direction
- Assurer le suivi des différents indicateurs de performance et apporter des axes d'amélioration
- Assurer ponctuellement d'autres activités liées aux approvisionnements
Votre profil :
- Titulaire d'un diplôme niveau Bac+2 minimum dans le domaine du commerce international ou de la supply chain
- Expérience requise : minimum 2 ans d'expérience sur un poste dans le domaine des approvisionnements idéalement dans l'agroalimentaire
- Qualités requises : autonomie - esprit d'équipe - curiosité
Compétences souhaitées :
- Connaissance des mécanismes d'approvisionnement
- Maîtrise des outils bureautiques (niveau Excel intermédiaire maitrisé) et travail dans un environnement ERP
- Anglais usuel et professionnel (lu, écrit, parlé)
Nous vous proposons :
Contrat à durée déterminé 9 mois - Temps plein - Statut TAM
Rémunération à 28k € brut annuel de base
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Un programme d'intégration et de formation qui vous formera sur notre stratégie, notre marché, nos outils, nos produits, nos services.
Mutuelle famille et prévoyance, Accord de participation et Accord d'intéressement
Merci de joindre un CV + une lettre de motivation. Notre process de recrutement : Entretien de préqualification téléphonique avec Laura Contant, Chargée de recrutement, Entretien RH, Entretien avec le manager
