informations générales
Cayenne
Description du Poste :
L'acheteur pour la grande distribution est responsable de sélectionner et d'acheter les produits qui seront vendus dans les magasins de détail. Il ou elle est chargé(e) de négocier avec les fournisseurs, de gérer les contrats d'achat et de s'assurer que les produits répondent aux besoins des clients tout en respectant les objectifs de rentabilité de l'entreprise.
Responsabilités Principales :
- Sélection des Fournisseurs : Identifier et évaluer les fournisseurs potentiels en fonction de la qualité des produits, des prix compétitifs, de la capacité de livraison.
- Négociation des Contrats : Négocier les conditions d'achat avec les fournisseurs, y compris les prix, les RFA, les délais de livraison, les conditions de paiement, et les termes relatifs aux relations fournisseurs.
- Dynamisme Commercial : Contribuer activement à la mise en place de stratégies commerciales dynamiques, y compris la gestion des promotions, des offres spéciales, des produits promotionnels et des nouveaux produits, afin de stimuler les ventes et la rentabilité.
- Gestion des Produits Promo : Gérer les produits promotionnels, y compris leur sélection, leur planification et leur exécution, dans le cadre des stratégies commerciales de l'entreprise.
- Gestion des Catalogues ou Tracts Commerciaux : Coordination de la production et de la distribution de catalogues ou tracts commerciaux, en veillant à la cohérence et à l'exactitude des informations présentées.
- Suivi des Performances : Suivre et évaluer les performances des fournisseurs en termes de qualité, de coûts, de délais de livraison et de satisfaction client. Prendre des mesures correctives si nécessaire pour améliorer la performance.
- Collaboration Interne : Travailler en collaboration avec les équipes internes, pour s'assurer que les produits sont disponibles en quantité suffisante pour les promotions et les campagnes publicitaires.
- Veille Concurrentielle : Surveiller les activités des concurrents et les tendances du marché pour identifier les opportunités et les menaces potentielles.
- Respect des Normes : S'assurer que tous les produits achetés respectent les normes de qualité, de sécurité et de conformité établies par l'entreprise et les autorités réglementaires.
Compétences Requises :
Excellentes Capacités de Négociation : Capable de négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions d'achat.
Fortes Compétences Analytiques : Capable d'analyser les données du marché et les performances des produits pour prendre des décisions éclairées.
Sens Commercial : Comprendre les besoins et les attentes des clients pour sélectionner les produits qui répondent à leurs exigences.
Organisation et Gestion du Temps : Capable de gérer plusieurs tâches et projets simultanément tout en respectant les délais.
Esprit d'Équipe, Adaptabilité : Capable de s'adapter rapidement aux changements du marché et aux nouvelles tendances de consommation.
Intégrité : Agir de manière éthique et respecter les normes de conformité de l'entreprise dans toutes les transactions commerciales.
Formation et Expérience :
Anglais nécessaire et Portugais un plus
Diplôme universitaire en commerce, en gestion des achats ou dans un domaine connexe.
Expérience préalable dans le secteur de la grande distribution ou des achats, de préférence dans un rôle similaire.
Connaissance des produits de grande consommation et des tendances du marché.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireL'acheteur pour la grande distribution est responsable de sélectionner et d'acheter les produits qui seront vendus dans les magasins de détail. Il ou elle est chargé(e) de négocier avec les fournisseurs, de gérer les contrats d'achat et de s'assurer que les produits répondent aux besoins des clients tout en respectant les objectifs de rentabilité de l'entreprise.
Responsabilités Principales :
- Sélection des Fournisseurs : Identifier et évaluer les fournisseurs potentiels en fonction de la qualité des produits, des prix compétitifs, de la capacité de livraison.
- Négociation des Contrats : Négocier les conditions d'achat avec les fournisseurs, y compris les prix, les RFA, les délais de livraison, les conditions de paiement, et les termes relatifs aux relations fournisseurs.
- Dynamisme Commercial : Contribuer activement à la mise en place de stratégies commerciales dynamiques, y compris la gestion des promotions, des offres spéciales, des produits promotionnels et des nouveaux produits, afin de stimuler les ventes et la rentabilité.
- Gestion des Produits Promo : Gérer les produits promotionnels, y compris leur sélection, leur planification et leur exécution, dans le cadre des stratégies commerciales de l'entreprise.
- Gestion des Catalogues ou Tracts Commerciaux : Coordination de la production et de la distribution de catalogues ou tracts commerciaux, en veillant à la cohérence et à l'exactitude des informations présentées.
- Suivi des Performances : Suivre et évaluer les performances des fournisseurs en termes de qualité, de coûts, de délais de livraison et de satisfaction client. Prendre des mesures correctives si nécessaire pour améliorer la performance.
- Collaboration Interne : Travailler en collaboration avec les équipes internes, pour s'assurer que les produits sont disponibles en quantité suffisante pour les promotions et les campagnes publicitaires.
- Veille Concurrentielle : Surveiller les activités des concurrents et les tendances du marché pour identifier les opportunités et les menaces potentielles.
- Respect des Normes : S'assurer que tous les produits achetés respectent les normes de qualité, de sécurité et de conformité établies par l'entreprise et les autorités réglementaires.
Compétences Requises :
Excellentes Capacités de Négociation : Capable de négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions d'achat.
Fortes Compétences Analytiques : Capable d'analyser les données du marché et les performances des produits pour prendre des décisions éclairées.
Sens Commercial : Comprendre les besoins et les attentes des clients pour sélectionner les produits qui répondent à leurs exigences.
Organisation et Gestion du Temps : Capable de gérer plusieurs tâches et projets simultanément tout en respectant les délais.
Esprit d'Équipe, Adaptabilité : Capable de s'adapter rapidement aux changements du marché et aux nouvelles tendances de consommation.
Intégrité : Agir de manière éthique et respecter les normes de conformité de l'entreprise dans toutes les transactions commerciales.
Formation et Expérience :
Anglais nécessaire et Portugais un plus
Diplôme universitaire en commerce, en gestion des achats ou dans un domaine connexe.
Expérience préalable dans le secteur de la grande distribution ou des achats, de préférence dans un rôle similaire.
Connaissance des produits de grande consommation et des tendances du marché.
