informations générales
Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, GEG entreprise innovante dans le secteur de l'Energie, qui exploite, distribue et commercialise l'électricité et le gaz, ainsi que les produits et services dérivés auprès d'industriels, de professionnels ou particuliers, un Acheteur Junior en alternance (H/F)
En tant qu'acheteur junior tu pourras te former auprès de notre équipe d'acheteurs confirmés et les accompagner dans la mise en oeuvre de la politique achats du groupe GEG.
Sous la responsabilité de ta tutrice, tu viendras en appuis de l'équipe sur les missions suivantes :
o Renfort opérationnel des acheteurs sur les différentes familles achat en fonction des projets en cours (Travaux, Services, Fournitures)
o Mise en œuvre de la stratégie d'achats sur les portefeuilles correspondants dans une démarche de marketing achats et dans une optique d'achats conciliant une logique économique et responsable
o Gestion des consultations en autonomie : rédaction de cahiers des charges, appels d'offres fournisseurs, négociation, contractualisation.
Les plus de cette alternance :
o Une approche des achats privés et publics te donnera des outils opérationnels achat et de gestion des consultations
o Une gestion des achats en mode projet
o Un apprentissage appliqué du droit des contrats
o Une expérience achats solide sur des typologies variées
o Une équipe dynamique avec des profils et des expériences variés et complémentaires
o Un terrain d'accueil au sein d'un groupe acteur de la transition énergétique
Tu prépares un Master2 dans le domaine des achats (type DESMA IAE).
o Rigueur, esprit de synthèse et sens de l'analyse
o Tu sais t'adapter facilement dans un nouvel environnement de travail et tu as un bon sens du relationnel
o Tu es dynamique et tu sais être force de proposition
o Tu as une bonne maitrise des outils informatiques (Pack Office)
Conditions de l'alternance :
Organisation du temps de travail sur 4 jours
Poste basé à Grenoble (38)
Durée du contrat : 12 ou 24 mois
Rémunération : % SMIC en fonction de l'âge 13ème mois
Restaurant d'entreprise
Tu es à la recherche d'une alternance dans le domaine des achats et tu souhaites rejoindre une entreprise dynamique et innovante dans le domaine de l'énergie ?
Nous recherchons des talents comme toi, prêts à faire la différence grâce à ton engagement, ton professionnalisme et ton envie d'apprendre !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEn tant qu'acheteur junior tu pourras te former auprès de notre équipe d'acheteurs confirmés et les accompagner dans la mise en oeuvre de la politique achats du groupe GEG.
Sous la responsabilité de ta tutrice, tu viendras en appuis de l'équipe sur les missions suivantes :
o Renfort opérationnel des acheteurs sur les différentes familles achat en fonction des projets en cours (Travaux, Services, Fournitures)
o Mise en œuvre de la stratégie d'achats sur les portefeuilles correspondants dans une démarche de marketing achats et dans une optique d'achats conciliant une logique économique et responsable
o Gestion des consultations en autonomie : rédaction de cahiers des charges, appels d'offres fournisseurs, négociation, contractualisation.
Les plus de cette alternance :
o Une approche des achats privés et publics te donnera des outils opérationnels achat et de gestion des consultations
o Une gestion des achats en mode projet
o Un apprentissage appliqué du droit des contrats
o Une expérience achats solide sur des typologies variées
o Une équipe dynamique avec des profils et des expériences variés et complémentaires
o Un terrain d'accueil au sein d'un groupe acteur de la transition énergétique
Tu prépares un Master2 dans le domaine des achats (type DESMA IAE).
o Rigueur, esprit de synthèse et sens de l'analyse
o Tu sais t'adapter facilement dans un nouvel environnement de travail et tu as un bon sens du relationnel
o Tu es dynamique et tu sais être force de proposition
o Tu as une bonne maitrise des outils informatiques (Pack Office)
Conditions de l'alternance :
Organisation du temps de travail sur 4 jours
Poste basé à Grenoble (38)
Durée du contrat : 12 ou 24 mois
Rémunération : % SMIC en fonction de l'âge 13ème mois
Restaurant d'entreprise
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