informations générales
Tulle
Encadré par la Responsable des services aux Familles et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et d'une institution proposant différents types d'accompagnement des familles, l'accueillant(e) en espace de rencontre accompagne parents ou tiers détenteurs d'un droit de visite dans le
maintien et/ou restauration du lien avec l'enfant. L'accueillant(e) en espace de rencontre adopte une posture spécifique permettant à chacun de pouvoir entretenir le lien familial dans un espace contenant et sécurisant pour tous. Il/elle participe et développe des partenariats avec les acteurs autour de la famille tout en respectant les codes déontologiques, l'éthique professionnelle et les orientations du projet de service. La reprise des fonctions parentales sans intervention d'un tiers ainsi que le recherche d'apaisement de la situation parentale autour de l'enfant font partis des objectifs d'intervention.
L'accueillant(e) coordonne les actions du service. Il/elle assure les lectures d'ordonnance et fait un bilan et compte rendu des actions menées par le service. Il/elle préétablit les plannings d'intervention du service.
Ce que nous recherchons :
Titulaire d'un diplôme dans l'accompagnement social
Appétences et engagement prononcés pour l'accompagnement des familles
Expérience significative dans la coordination d'équipe et de service
Valeurs institutionnelles et humaines fortes
Esprit d'équipe, capacité d'écoute, discrétion
Bienveillance, accueillant et contenant
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Contrat et rémunération :
Contrat à durée déterminée dans le cadre d'un remplacement
Prise de poste dès que possible
Temps partiel 75.84h mensuelle (50%)
Rémunération selon ancienneté
Salaire CCN 15.03.1966 - Éducateur Spécialisé - Groupe 434
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairemaintien et/ou restauration du lien avec l'enfant. L'accueillant(e) en espace de rencontre adopte une posture spécifique permettant à chacun de pouvoir entretenir le lien familial dans un espace contenant et sécurisant pour tous. Il/elle participe et développe des partenariats avec les acteurs autour de la famille tout en respectant les codes déontologiques, l'éthique professionnelle et les orientations du projet de service. La reprise des fonctions parentales sans intervention d'un tiers ainsi que le recherche d'apaisement de la situation parentale autour de l'enfant font partis des objectifs d'intervention.
L'accueillant(e) coordonne les actions du service. Il/elle assure les lectures d'ordonnance et fait un bilan et compte rendu des actions menées par le service. Il/elle préétablit les plannings d'intervention du service.
Ce que nous recherchons :
Titulaire d'un diplôme dans l'accompagnement social
Appétences et engagement prononcés pour l'accompagnement des familles
Expérience significative dans la coordination d'équipe et de service
Valeurs institutionnelles et humaines fortes
Esprit d'équipe, capacité d'écoute, discrétion
Bienveillance, accueillant et contenant
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Contrat et rémunération :
Contrat à durée déterminée dans le cadre d'un remplacement
Prise de poste dès que possible
Temps partiel 75.84h mensuelle (50%)
Rémunération selon ancienneté
Salaire CCN 15.03.1966 - Éducateur Spécialisé - Groupe 434
