informations générales
Rochelle
Missions du poste : Ce poste est réparti sur 2 missions, chacune à mi-temps
1. Accompagnement socio-professionnel (mi-temps)
Vous interviendrez sous la responsabilité du Directeur Général en charge des services IAE:
- Réaliser un accompagnement socio professionnel des salariés dans leur parcours d'insertion, dans l'ensemble de leurs démarches vers de l'emploi durable et ce dans le cadre d'entretiens individualisés ou d'actions collectives.
- Réguler des comportements déstabilisants en situation d'accueil et de travail.
- Identifier les freins à l'emploi, analyser les demandes et aider les bénéficiaires à trouver les axes d'évolution en cohérence avec leur parcours.
- Apporter un appui technique aux employeurs pour faciliter l'intégration des salariés en parcours vers leur nouvel environnement professionnel.
2. Animation d'ateliers mutualisés du Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi (mi-temps)
Vous interviendrez sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint en charge des services Emploi et Formation:
- Elaborer, organiser, animer et évaluer des temps d'ateliers collectifs de développement de compétences liés au PLIE auprès de publics en recherche d'emploi.
- Ces ateliers visent à accompagner les participants tout au long de leur parcours vers l'emploi en renforçant leur confiance en eux, en développant leur autonomie numérique et en valorisant leurs aptitudes professionnelles.
- L'objectif est de les préparer pour une transition réussie vers les différentes étapes de parcours, telles que la remise à niveau, les périodes d'immersion en milieu professionnel, l'entrée en formation et l'emploi consolidé.
Vous travaillerez en collaboration étroite avec les équipes d'encadrement technique, les ASP et CIP, l'équipe pédagogique et les différents partenaires.
Compétences requises :
- Connaissance des dispositifs d'insertion et des aides du droit commun
- Rigueur, bienveillance, sens de l'écoute, capacité d'adaptation, discrétion
- Pédagogie et transmission
- Aptitude à instaurer une relation de confiance et à favoriser l'engagement
- Connaissance du milieu associatif, de l'IAE et du travail partenarial local
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Très bonne maîtrise des logiciels informatiques de base et d'internet
Prise de poste le 16 septembre 2024 jusqu'au 31 décembre 2024
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Vous interviendrez sous la responsabilité du Directeur Général en charge des services IAE:
- Réaliser un accompagnement socio professionnel des salariés dans leur parcours d'insertion, dans l'ensemble de leurs démarches vers de l'emploi durable et ce dans le cadre d'entretiens individualisés ou d'actions collectives.
- Réguler des comportements déstabilisants en situation d'accueil et de travail.
- Identifier les freins à l'emploi, analyser les demandes et aider les bénéficiaires à trouver les axes d'évolution en cohérence avec leur parcours.
- Apporter un appui technique aux employeurs pour faciliter l'intégration des salariés en parcours vers leur nouvel environnement professionnel.
2. Animation d'ateliers mutualisés du Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi (mi-temps)
Vous interviendrez sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint en charge des services Emploi et Formation:
- Elaborer, organiser, animer et évaluer des temps d'ateliers collectifs de développement de compétences liés au PLIE auprès de publics en recherche d'emploi.
- Ces ateliers visent à accompagner les participants tout au long de leur parcours vers l'emploi en renforçant leur confiance en eux, en développant leur autonomie numérique et en valorisant leurs aptitudes professionnelles.
- L'objectif est de les préparer pour une transition réussie vers les différentes étapes de parcours, telles que la remise à niveau, les périodes d'immersion en milieu professionnel, l'entrée en formation et l'emploi consolidé.
Vous travaillerez en collaboration étroite avec les équipes d'encadrement technique, les ASP et CIP, l'équipe pédagogique et les différents partenaires.
Compétences requises :
- Connaissance des dispositifs d'insertion et des aides du droit commun
- Rigueur, bienveillance, sens de l'écoute, capacité d'adaptation, discrétion
- Pédagogie et transmission
- Aptitude à instaurer une relation de confiance et à favoriser l'engagement
- Connaissance du milieu associatif, de l'IAE et du travail partenarial local
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Très bonne maîtrise des logiciels informatiques de base et d'internet
Prise de poste le 16 septembre 2024 jusqu'au 31 décembre 2024
