informations générales
Auxerre
Vous devez être titulaire d'un Titre Pro de Conseiller en Insertion Professionnelle.
Aider à lever les freins sociaux à l'insertion sociale et professionnelle:
- recruter les salariés en insertion, les accompagner sur le plan socio-professionnel, travailler en lien avec les acteurs territoriaux de l'emploi, de l'insertion, du monde économique.
- participer à la vie de l'Association Départementale des restos du cœur
- travailler en collaboration avec une encadrante technique
Vous devez également pouvoir répondre aux points suivants :
- Connaitre le secteur ou s'exerce l'activité de l'ACI ou un secteur équivalent,
- Connaitre les filières professionnelles et le tissu socio-économique du bassin d'emploi local,
- Maîtriser les domaines liés au recrutement, bilan, formation et emploi des salariés polyvalents,
- Définir des objectifs et les étapes du parcours d'insertion,
- Dresser un bilan formation et emploi des salariés polyvalents,
- Contribuer à résoudre les difficultés des salariés polyvalents,
- Evaluer la progression des salariés polyvalents.
Salaire selon expérience, indice 285 ou 315 de la convention SYNESI
Prise de fonction dès que possible
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAider à lever les freins sociaux à l'insertion sociale et professionnelle:
- recruter les salariés en insertion, les accompagner sur le plan socio-professionnel, travailler en lien avec les acteurs territoriaux de l'emploi, de l'insertion, du monde économique.
- participer à la vie de l'Association Départementale des restos du cœur
- travailler en collaboration avec une encadrante technique
Vous devez également pouvoir répondre aux points suivants :
- Connaitre le secteur ou s'exerce l'activité de l'ACI ou un secteur équivalent,
- Connaitre les filières professionnelles et le tissu socio-économique du bassin d'emploi local,
- Maîtriser les domaines liés au recrutement, bilan, formation et emploi des salariés polyvalents,
- Définir des objectifs et les étapes du parcours d'insertion,
- Dresser un bilan formation et emploi des salariés polyvalents,
- Contribuer à résoudre les difficultés des salariés polyvalents,
- Evaluer la progression des salariés polyvalents.
Salaire selon expérience, indice 285 ou 315 de la convention SYNESI
Prise de fonction dès que possible
