informations générales
Étampes
Au sein d'un chantier d'insertion, et sous la responsabilité de la directrice vous aurez pour mission d'accompagner les salariés durant leur parcours et proposer une co-construction en équipe afin de favoriser le retour à l'emploi durable.
Missions variées:
- Recrutement des demandeurs d'emploi
- bilan d'entrée en entretien individuel
Accompagnement social et professionnel des salariés en insertion
- Mener des entretiens individuels de suivis
- Accompagnement administratif (attestations, aide à la rédaction de courriers .) et information
sur l'accès aux droits (logement, santé, gestion du budget, démarches numériques ...).
- Repérage des problématiques spécifiques et orientation vers les organismes compétents selon
les besoins.
- Accompagnement professionnel :
- Identification, analyse et levée des freins psychosociaux et des freins professionnels.
- Bilan des compétences, aptitudes personnelles et professionnelles.
- Conseil/accompagnement vers l'emploi et/ou la formation : méthodologie de projet
individualisé.
- Conseil et information sur les techniques de recherche d'emploi (CV, lettre de motivation,
préparation à l'entretien de recrutement .).
- Prospection, développement de réseau entreprises
Administratif
- Rédaction de comptes rendus de suivi individuels
- création et suivi des dossiers de formation auprès de l'OPCO
- Contribuer aux bilans de fin d'année
- saisie des BL
Travail de partenariat avec les acteurs du territoire institutionnels, associatifs et économiques
Travail transversal avec l'équipe :
- Travail en coopération avec les encadrants techniques et l'assistante administrative
- Participation aux réunions internes.
Horaires de travail: 7h45 à 16h15 du lundi au jeudi et 7h45 à 15h45 le vendredi
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions variées:
- Recrutement des demandeurs d'emploi
- bilan d'entrée en entretien individuel
Accompagnement social et professionnel des salariés en insertion
- Mener des entretiens individuels de suivis
- Accompagnement administratif (attestations, aide à la rédaction de courriers .) et information
sur l'accès aux droits (logement, santé, gestion du budget, démarches numériques ...).
- Repérage des problématiques spécifiques et orientation vers les organismes compétents selon
les besoins.
- Accompagnement professionnel :
- Identification, analyse et levée des freins psychosociaux et des freins professionnels.
- Bilan des compétences, aptitudes personnelles et professionnelles.
- Conseil/accompagnement vers l'emploi et/ou la formation : méthodologie de projet
individualisé.
- Conseil et information sur les techniques de recherche d'emploi (CV, lettre de motivation,
préparation à l'entretien de recrutement .).
- Prospection, développement de réseau entreprises
Administratif
- Rédaction de comptes rendus de suivi individuels
- création et suivi des dossiers de formation auprès de l'OPCO
- Contribuer aux bilans de fin d'année
- saisie des BL
Travail de partenariat avec les acteurs du territoire institutionnels, associatifs et économiques
Travail transversal avec l'équipe :
- Travail en coopération avec les encadrants techniques et l'assistante administrative
- Participation aux réunions internes.
Horaires de travail: 7h45 à 16h15 du lundi au jeudi et 7h45 à 15h45 le vendredi
