informations générales
Auxerre
Au sein de notre association, de 34 ans d'existence, conventionnée Atelier et Chantier d'Insertion, vous intégrez une équipe de 6 permanents, pour une quarantaine de salarié en insertion, sur 2 ateliers dans l'Yonne : Auxerre et Chablis.
Nous œuvrons pour le retour à l'emploi durable de nos salariés en transition professionnelle (18ETP annuel), à partir de support d'activités économiques simples d'accès pour notre public, issu de quartier prioritaire de la Ville, ou de zones rurales : repassage et couture.
Nous proposons un accompagnement socio-professionnel axé sur la valorisation des ressources de chacun, et guidé par des valeurs de solidarité, de respect et d'humanisme.
Nous recherchons un/une ASP rattachée à la Directrice, souhaitant intégrer notre équipe et participer au projet social de la structure.
Du recrutement, jusqu'à la sortie du salarié, vous êtes le réfèrent « parcours vers l'emploi » des salariés polyvalents, et assurer l'accompagnement, en collaboration étroite avec les encadrants techniques :
- Accueillir et informer de manière personnalisée
- Participer à l'Intégration, et à la formation
- Accompagner aux démarches administratives
- Suivre et sécuriser les objectifs emploi des salariés
- Proposer des mises en relation avec des employeurs locaux
D'autre part, vous êtes amené(e) à animer ou construire des actions collectives et êtes force de proposition pour renforcer les relations avec les différents prescripteurs, partenaires du département.
Vous assurez le suivi administratif des dossiers des salariés en insertion et participez au suivi des conventions (Etat, CD89, FSE.). Vous assurez un reporting hebdomadaire auprès de la Directrice sur l'ensemble de vos missions.
Savoirs et savoir-faire :
Réaliser le suivi professionnel en situation de travail et proposer des axes d'évolution ou
d'orientation
Connaissance du secteur de l'IAE
Utilisation des plateformes de l'inclusion, IAE, FSE
Maîtrise des outils bureautiques
Bac+2 ou équivalents (CIP/ESF), ou expérience en tant qu'accompagnateur socio-professionnel/CIP/conseiller économie sociale et familiale H/F
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireNous œuvrons pour le retour à l'emploi durable de nos salariés en transition professionnelle (18ETP annuel), à partir de support d'activités économiques simples d'accès pour notre public, issu de quartier prioritaire de la Ville, ou de zones rurales : repassage et couture.
Nous proposons un accompagnement socio-professionnel axé sur la valorisation des ressources de chacun, et guidé par des valeurs de solidarité, de respect et d'humanisme.
Nous recherchons un/une ASP rattachée à la Directrice, souhaitant intégrer notre équipe et participer au projet social de la structure.
Du recrutement, jusqu'à la sortie du salarié, vous êtes le réfèrent « parcours vers l'emploi » des salariés polyvalents, et assurer l'accompagnement, en collaboration étroite avec les encadrants techniques :
- Accueillir et informer de manière personnalisée
- Participer à l'Intégration, et à la formation
- Accompagner aux démarches administratives
- Suivre et sécuriser les objectifs emploi des salariés
- Proposer des mises en relation avec des employeurs locaux
D'autre part, vous êtes amené(e) à animer ou construire des actions collectives et êtes force de proposition pour renforcer les relations avec les différents prescripteurs, partenaires du département.
Vous assurez le suivi administratif des dossiers des salariés en insertion et participez au suivi des conventions (Etat, CD89, FSE.). Vous assurez un reporting hebdomadaire auprès de la Directrice sur l'ensemble de vos missions.
Savoirs et savoir-faire :
Réaliser le suivi professionnel en situation de travail et proposer des axes d'évolution ou
d'orientation
Connaissance du secteur de l'IAE
Utilisation des plateformes de l'inclusion, IAE, FSE
Maîtrise des outils bureautiques
Bac+2 ou équivalents (CIP/ESF), ou expérience en tant qu'accompagnateur socio-professionnel/CIP/conseiller économie sociale et familiale H/F
