informations générales
Bordeaux
Rejoignez une équipe engagée pour l'insertion professionnelle et sociale à Bordeaux !
Doté d'un agrément chantier d'insertion, nous accueillons une équipe de 25 permanents et 75 salariés en transition professionnelle, et nous collaborons avec des bailleurs sociaux et des collectivités locales. Rejoindre notre équipe, c'est participer à un projet concret, humain et utile pour le quartier de Bordeaux Maritime.
Vos missions :
Sous la responsabilité de la Coordinatrice du Pôle Accompagnement et de la Directrice, vous serez un acteur clé de l'accompagnement des salariés en parcours d'insertion, avec des missions variées et enrichissantes :
- Recrutement et accompagnement : Vous participerez à la sélection des candidats pour les CDDI et assurerez un suivi personnalisé des salariés en transition (logement, santé, accès aux droits.) en collaboration avec les partenaires.
- Accompagnement professionnel : Vous les aiderez à définir leur projet professionnel, à élaborer des techniques de recherche d'emploi, à organiser des immersions en entreprises et à explorer des possibilités de formation.
- Animation et coordination : Vous animerez des ateliers collectifs (droit du salarié, visites culturelles/citoyennes), tout en travaillant en étroite collaboration avec les équipes internes et les acteurs extérieurs du secteur de l'emploi.
- Suivi administratif : Vous assurerez le suivi des indicateurs de performance et l'administration des dossiers via le logiciel MING.
Profil recherché :
- Formation : Vous êtes diplômé(e) dans le secteur du travail social ou de l'insertion professionnelle.
- Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire. Une expérience en SIAE est un plus. Idéalement, vous connaissez les publics en insertion et les dispositifs sociaux/accès à l'emploi.
- Compétences : Vous êtes organisé(e), méthodique et autonome, avec un bon esprit d'équipe. Votre capacité d'écoute et votre sens du service seront des atouts essentiels pour ce poste.
- Permis B
Modalités de travail :
- Type de contrat : CDI, prise de poste à partir du 17 mars
- Horaires : 35 heures hebdomadaires avec une demi-journée libre (mercredi ou vendredi après-midi) et des horaires de 8h à 17h (avec 1h15 de pause déjeuner).
- Rémunération : Selon expérience, entre 2 000 € et 2 200 € bruts mensuels, (coefficient 200 à 220 selon Convention collective nationale des Régies de quartiers) + avec une participation aux frais de transport.
Pourquoi rejoindre la Régie de Quartier Habiter Bacalan ?
- Impact direct : Contribuez à des projets concrets et à fort impact social, en aidant les personnes à se réinsérer durablement dans le monde du travail.
- Cadre bienveillant : Travaillez dans une équipe solidaire, avec des valeurs humaines fortes et un environnement bienveillant.
- Proximité : Vous serez au cœur d'un quartier en pleine évolution, où votre travail aura une visibilité et un impact immédiat.
________________________________________
Envie de vous engager pour un projet humain et ambitieux ?
Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail en précisant "Candidature ASP" dans l'objet du mail.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDoté d'un agrément chantier d'insertion, nous accueillons une équipe de 25 permanents et 75 salariés en transition professionnelle, et nous collaborons avec des bailleurs sociaux et des collectivités locales. Rejoindre notre équipe, c'est participer à un projet concret, humain et utile pour le quartier de Bordeaux Maritime.
Vos missions :
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- Recrutement et accompagnement : Vous participerez à la sélection des candidats pour les CDDI et assurerez un suivi personnalisé des salariés en transition (logement, santé, accès aux droits.) en collaboration avec les partenaires.
- Accompagnement professionnel : Vous les aiderez à définir leur projet professionnel, à élaborer des techniques de recherche d'emploi, à organiser des immersions en entreprises et à explorer des possibilités de formation.
- Animation et coordination : Vous animerez des ateliers collectifs (droit du salarié, visites culturelles/citoyennes), tout en travaillant en étroite collaboration avec les équipes internes et les acteurs extérieurs du secteur de l'emploi.
- Suivi administratif : Vous assurerez le suivi des indicateurs de performance et l'administration des dossiers via le logiciel MING.
Profil recherché :
- Formation : Vous êtes diplômé(e) dans le secteur du travail social ou de l'insertion professionnelle.
- Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire. Une expérience en SIAE est un plus. Idéalement, vous connaissez les publics en insertion et les dispositifs sociaux/accès à l'emploi.
- Compétences : Vous êtes organisé(e), méthodique et autonome, avec un bon esprit d'équipe. Votre capacité d'écoute et votre sens du service seront des atouts essentiels pour ce poste.
- Permis B
Modalités de travail :
- Type de contrat : CDI, prise de poste à partir du 17 mars
- Horaires : 35 heures hebdomadaires avec une demi-journée libre (mercredi ou vendredi après-midi) et des horaires de 8h à 17h (avec 1h15 de pause déjeuner).
- Rémunération : Selon expérience, entre 2 000 € et 2 200 € bruts mensuels, (coefficient 200 à 220 selon Convention collective nationale des Régies de quartiers) + avec une participation aux frais de transport.
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- Cadre bienveillant : Travaillez dans une équipe solidaire, avec des valeurs humaines fortes et un environnement bienveillant.
- Proximité : Vous serez au cœur d'un quartier en pleine évolution, où votre travail aura une visibilité et un impact immédiat.
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