informations générales
Sous la responsabilité directe du responsable du chantier d'insertion, en complémentarité avec l'action du CIP et en articulation avec l'encadrant technique, l'accompagnateur(trice) social(e) est un tiers bienveillant : il ou elle écoute, aide à formuler, oriente les salariés du chantier d'insertion.
Dans le cadre de l'accueil du salarié en chantier d'insertion, il ou elle réalise un bilan, sous forme d'entretiens individuels ou d'actions collectives.
Il ou elle mobilise en concertation les ressources externes (organismes et outils spécialisés, partenaires de l'accompagnement) afin de résoudre les problématiques sociales et professionnelles rencontrées par chaque salarié(e) au début de leur parcours dans le but de construite un projet social et professionnel.
Il ou elle apporte son appui pour faciliter l'accès aux droits civiques et sociaux, à la santé, au logement, à la mobilité.
Il ou elle exerce au sein du chantier d'insertion, il ou elle est aussi amené à se déplacer en dehors de la structure.
Mi-temps/ 17.5 heures par semaine : lundi toute la journée, mardi-mercredi et jeudi matin.
CDD jusqu'au 31/12/2024
Poste à prendre dès que possible