informations générales
Saverne
Rejoignez une mission innovante visant à aider les jeunes très éloignés de l'emploi sur le territoire de Saverne, Plaines et Plateaux.
Dans le cadre du projet EMERGENCE, notre consortium de partenaires apporte un soutien essentiel à ces jeunes. En tant que Référent Ressources EMERGENCE, vous serez au cœur de cette initiative transformative, travaillant en étroite collaboration avec la Mission Locale de Saverne, Plaines et Plateaux pour créer des opportunités de succès pour ces jeunes en difficulté.
En tant que Référent Ressources EMERGENCE, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de la mission EMERGENCE :
1. Capter les jeunes :
- Vous serez sur le terrain pour identifier et mobiliser les jeunes en rupture sur votre territoire d'affectation.
- Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre réseau de partenaires (MJC, CSC, CCAS, Mairies, Intercommunalités, etc.).
- Vous participerez à des animations et des communications pour sensibiliser les jeunes à notre action.
2. Mobiliser les jeunes en lien avec les partenaires :
- Vous établirez des liens solides avec les jeunes en leur offrant des opportunités d'engagement dans des activités sportives, des rencontres avec des professionnels du logement, de la santé, de la mobilité, de l'emploi, etc.
- Vous les soutiendrez dans leurs démarches pour maintenir leur engagement.
3. Co-accompagner en binôme avec la Mission Locale :
- Vous travaillerez en étroite collaboration avec les conseillers de la Mission Locale pour renforcer la mobilisation des jeunes dans le cadre du Contrat d'Engagement Jeune (CEJ).
- Vous soutiendrez les jeunes dans leurs démarches, les aidant à maintenir leur engagement et à persévérer dans leur parcours.
- Vous contribuerez à la réussite du CEJ en favorisant, en binôme, un accès stabilisé à des solutions structurantes et à l'emploi.
4. Suivi administratif et reporting :
- Vous contribuerez à l'élaboration des bilans qualitatifs et quantitatifs conformes aux exigences du cahier des charges gouvernemental, en coordination avec la coordinatrice départementale du dispositif.
PROFIL RECHERCHE : Nous recherchons un candidat ou une candidate qui répond aux critères suivants :
- Niveau d'études Bac + 3 à 5 et 3 à 5 ans d'expérience pertinente.
- Connaissance approfondie du public éloigné de l'emploi.
- Appétence pour le travail en équipe, dans une démarche co-constructive.
- Familiarité avec le secteur socio-professionnel.
- Connaissance des outils informatiques et bureautiques.
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
- Permis B exigé
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Poste en CDI à temps plein dans le cadre d'une mission socialement et humainement enrichissante.
- Lieu de travail : Pays de Saverne, Plaines et Plateaux
- Rémunération :
- Salaire de base : 26372€ annuel
- Mutuelle (socle de base) prise en charge à 100% par l'employeur
- Prévoyance
- Titres restaurant
- Formations internes
- Véhicule de service à disposition
DATE DE PRISE DE POSTE : Mi-septembre 2024
Vous êtes intéressés par l'accompagnement des jeunes en difficulté
et vous aspirez à un engagement sociétal ?
Nous vous encourageons vivement à postuler.
Rejoignez nous pour un voyage enrichissant !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDans le cadre du projet EMERGENCE, notre consortium de partenaires apporte un soutien essentiel à ces jeunes. En tant que Référent Ressources EMERGENCE, vous serez au cœur de cette initiative transformative, travaillant en étroite collaboration avec la Mission Locale de Saverne, Plaines et Plateaux pour créer des opportunités de succès pour ces jeunes en difficulté.
En tant que Référent Ressources EMERGENCE, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de la mission EMERGENCE :
1. Capter les jeunes :
- Vous serez sur le terrain pour identifier et mobiliser les jeunes en rupture sur votre territoire d'affectation.
- Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre réseau de partenaires (MJC, CSC, CCAS, Mairies, Intercommunalités, etc.).
- Vous participerez à des animations et des communications pour sensibiliser les jeunes à notre action.
2. Mobiliser les jeunes en lien avec les partenaires :
- Vous établirez des liens solides avec les jeunes en leur offrant des opportunités d'engagement dans des activités sportives, des rencontres avec des professionnels du logement, de la santé, de la mobilité, de l'emploi, etc.
- Vous les soutiendrez dans leurs démarches pour maintenir leur engagement.
3. Co-accompagner en binôme avec la Mission Locale :
- Vous travaillerez en étroite collaboration avec les conseillers de la Mission Locale pour renforcer la mobilisation des jeunes dans le cadre du Contrat d'Engagement Jeune (CEJ).
- Vous soutiendrez les jeunes dans leurs démarches, les aidant à maintenir leur engagement et à persévérer dans leur parcours.
- Vous contribuerez à la réussite du CEJ en favorisant, en binôme, un accès stabilisé à des solutions structurantes et à l'emploi.
4. Suivi administratif et reporting :
- Vous contribuerez à l'élaboration des bilans qualitatifs et quantitatifs conformes aux exigences du cahier des charges gouvernemental, en coordination avec la coordinatrice départementale du dispositif.
PROFIL RECHERCHE : Nous recherchons un candidat ou une candidate qui répond aux critères suivants :
- Niveau d'études Bac + 3 à 5 et 3 à 5 ans d'expérience pertinente.
- Connaissance approfondie du public éloigné de l'emploi.
- Appétence pour le travail en équipe, dans une démarche co-constructive.
- Familiarité avec le secteur socio-professionnel.
- Connaissance des outils informatiques et bureautiques.
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
- Permis B exigé
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Poste en CDI à temps plein dans le cadre d'une mission socialement et humainement enrichissante.
- Lieu de travail : Pays de Saverne, Plaines et Plateaux
- Rémunération :
- Salaire de base : 26372€ annuel
- Mutuelle (socle de base) prise en charge à 100% par l'employeur
- Prévoyance
- Titres restaurant
- Formations internes
- Véhicule de service à disposition
DATE DE PRISE DE POSTE : Mi-septembre 2024
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