informations générales
Lunéville
Salaire : de 1 900,95€ à 2 101,05€ brut suivant expériences, ancienneté et compétences
Emploi repère : convention collective ACI
Accompagnateur-rice socioprofessionnel-le, niveau A ou B
Déroulé du poste : emploi à temps plein
Poste à pourvoir : dès que le recrutement est finalisé
Rattachement hiérarchique : la direction
Lieu de travail : 11 rue Camille Flammarion 54300 Lunéville.
Déplacements ponctuels possibles avec les moyens techniques mis à disposition.
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L'EMPLOYEUR
L'association INES Sois Mobile est une plateforme de mobilité inclusive dans le Lunévillois. Elle couvre les territoires du PETR du Lunévillois, du Nord Vosgiens et du Sud Nancéen, et développe des offres de services diverses en mobilité :
- Un pôle mécanique : entretien et réparation, location et vente de véhicules d'occasion, dont des prestations visant à réduire le coût pollution des véhicules (décalaminage et pose de boitiers éthanol), préparation de véhicules (nettoyage intérieur et extérieur, et contrôle dans le cadre de l'opération Lulu Autopartage)
- Un pôle transport disposant d'une habilitation transport de personnes
- Un pôle formation, principalement axé sur des diagnostics mobilité et des ateliers techniques
- Un pôle mobilité douce dont l'objectif est de favoriser les déplacements non polluants sur le territoire
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PRÉSENTATION DU POSTE
Dans le cadre de ce poste d'ASP, vous serez en charge de :
- Participer au recrutement des salarié-e-s en parcours d'insertion, sans être décisionnaire
- Être le-la référent-e du-de la salarié-e
- Identifier les difficultés et définir avec le-la salarié-e les objectifs et les étapes de son parcours d'insertion professionnelle, et les formaliser
- Accompagner le-la salarié-e à résoudre ses difficultés, sur le plan social et professionnel, de manière individuelle et au travers d'ateliers collectifs, éventuellement en dehors de la structure
- Orienter le-la salarié-e vers les interlocuteurs appropriés
- Évaluer la progression du-de la salarié-e et adapter le parcours
- Travailler en collaboration avec les encadrant-e-s techniques sur l'évolution des compétences des salarié-e-s
- Gérer des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité
- Faire preuve de discrétion
- Travailler avec l'ensemble des partenaires internes et externes pour la mise en œuvre du parcours d'insertion
- Réaliser le suivi et les bilans (formations et emploi) des parcours des salarié-e-s, ainsi que les tableaux de bord
- Animer les comités techniques trimestriels en lien avec les partenaires
- Faire une veille régulière sur les dispositifs d'emploi et de formation sur le territoire, et les méthodes pédagogiques
- Participer aux réunions
- Être en lien avec les entreprises locales susceptibles d'embaucher les salariés en insertion
- Aider la direction et/ou la coordination dans la prise de décision
Également dans le cadre de ce poste, vous aurez un temps dédié au conseil en mobilité
- Réaliser des diagnostics mobilité
- Accompagner les personnes vers des solutions de mobilité
- Informer sur les possibilités de transport sur le territoire
- Réaliser des bilans et rendre compte aux prescripteurs
Profil recherché :
- Vous êtes diplômé-e de la formation CIP ou équivalent, ou avez une expérience significative dans l'accompagnement de personnes en difficulté
- Vous avez le respect de la confidentialité
- Vous avez le permis B
- Vous êtes rigoureux-se et autonome
- Vous aimez travailler en équipe
- Vous avez les compétences de base en informatique
- Vous connaissez le cadre légal de l'insertion professionnelle
- Une expérience dans l'IAE est un plus
- La formation CEMI est un plus
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEmploi repère : convention collective ACI
Accompagnateur-rice socioprofessionnel-le, niveau A ou B
Déroulé du poste : emploi à temps plein
Poste à pourvoir : dès que le recrutement est finalisé
Rattachement hiérarchique : la direction
Lieu de travail : 11 rue Camille Flammarion 54300 Lunéville.
Déplacements ponctuels possibles avec les moyens techniques mis à disposition.
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L'EMPLOYEUR
L'association INES Sois Mobile est une plateforme de mobilité inclusive dans le Lunévillois. Elle couvre les territoires du PETR du Lunévillois, du Nord Vosgiens et du Sud Nancéen, et développe des offres de services diverses en mobilité :
- Un pôle mécanique : entretien et réparation, location et vente de véhicules d'occasion, dont des prestations visant à réduire le coût pollution des véhicules (décalaminage et pose de boitiers éthanol), préparation de véhicules (nettoyage intérieur et extérieur, et contrôle dans le cadre de l'opération Lulu Autopartage)
- Un pôle transport disposant d'une habilitation transport de personnes
- Un pôle formation, principalement axé sur des diagnostics mobilité et des ateliers techniques
- Un pôle mobilité douce dont l'objectif est de favoriser les déplacements non polluants sur le territoire
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PRÉSENTATION DU POSTE
Dans le cadre de ce poste d'ASP, vous serez en charge de :
- Participer au recrutement des salarié-e-s en parcours d'insertion, sans être décisionnaire
- Être le-la référent-e du-de la salarié-e
- Identifier les difficultés et définir avec le-la salarié-e les objectifs et les étapes de son parcours d'insertion professionnelle, et les formaliser
- Accompagner le-la salarié-e à résoudre ses difficultés, sur le plan social et professionnel, de manière individuelle et au travers d'ateliers collectifs, éventuellement en dehors de la structure
- Orienter le-la salarié-e vers les interlocuteurs appropriés
- Évaluer la progression du-de la salarié-e et adapter le parcours
- Travailler en collaboration avec les encadrant-e-s techniques sur l'évolution des compétences des salarié-e-s
- Gérer des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité
- Faire preuve de discrétion
- Travailler avec l'ensemble des partenaires internes et externes pour la mise en œuvre du parcours d'insertion
- Réaliser le suivi et les bilans (formations et emploi) des parcours des salarié-e-s, ainsi que les tableaux de bord
- Animer les comités techniques trimestriels en lien avec les partenaires
- Faire une veille régulière sur les dispositifs d'emploi et de formation sur le territoire, et les méthodes pédagogiques
- Participer aux réunions
- Être en lien avec les entreprises locales susceptibles d'embaucher les salariés en insertion
- Aider la direction et/ou la coordination dans la prise de décision
Également dans le cadre de ce poste, vous aurez un temps dédié au conseil en mobilité
- Réaliser des diagnostics mobilité
- Accompagner les personnes vers des solutions de mobilité
- Informer sur les possibilités de transport sur le territoire
- Réaliser des bilans et rendre compte aux prescripteurs
Profil recherché :
- Vous êtes diplômé-e de la formation CIP ou équivalent, ou avez une expérience significative dans l'accompagnement de personnes en difficulté
- Vous avez le respect de la confidentialité
- Vous avez le permis B
- Vous êtes rigoureux-se et autonome
- Vous aimez travailler en équipe
- Vous avez les compétences de base en informatique
- Vous connaissez le cadre légal de l'insertion professionnelle
- Une expérience dans l'IAE est un plus
- La formation CEMI est un plus
