informations générales
Vervins
La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche, pour un organisme situé sur le secteur de Vervins et spécialisé dans l'accompagnement de jeunes âgés de 16 à 29 ans ni en emploi, ni en formation, vers une insertion sociale, citoyenne et professionnelle durable.
Principales missions :
- Gestion et animation d'ateliers collectifs thématiques (Vie Sociale et Citoyenne, Mobilité),
- Accompagnement de stagiaires en tant que référent/e,
-Mise en œuvre des modalités d'évaluation par compétences,
- Elaboration et suivi du Plan Individuel de Formation de chaque stagiaire en référence,
- Assurer les suivis des jeunes en entreprise, aide à la recherche des stages,
- Relations avec le réseau des partenaires du secteur sanitaire et social,
- Organiser les bilans de santé des jeunes,
- Reporting des suivis et évaluations dans le logiciel interne de gestion des parcours.
- Participation aux manifestations/évènements/réunions internes comme externes sur le territoire,
La personne devra être en capacité :
- de mener des entretiens individuels avec les stagiaires,
- de réaliser un accompagnement social et son suivi auprès des stagiaires accueillis à l'Ecole,
- d'établir des relais auprès des structures expertes pour la résolution des freins périphériques identifiés,
- de fixer des objectifs pédagogiques progressifs pour atteindre la finalité d'insertion professionnelle,
- de s'assurer de la réalisation des démarches d'insertion sociale et professionnelle pendant le parcours de 9 mois et durant le post-parcours d'1 an,
- de réaliser des évaluations en centre et en entreprise pendant les périodes de stages (avec les encadrants techniques),
- de travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe locale et école,
- de rédiger des bilans d'actions,
- de respecter les process imposés par la labellisation.
Profil souhaité :
- Bonne connaissance des outils pédagogiques numériques
-Mobilité géographique Pays de la Thiérache / Grand Hainaut -
- Bonne connaissance des dispositifs « Emploi/Formation », des acteurs socio-économiques locaux et des dispositifs du secteur social. Réelle appétence pour le secteur de l'insertion sociale et professionnelle.
Compétences personnelles requises : rigueur - organisation - dynamisme - réactivité - aisance relationnelle et rédactionnelle - adaptation - écoute - maîtrise de soi.
Poste à pourvoir début mars 2025.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePrincipales missions :
- Gestion et animation d'ateliers collectifs thématiques (Vie Sociale et Citoyenne, Mobilité),
- Accompagnement de stagiaires en tant que référent/e,
-Mise en œuvre des modalités d'évaluation par compétences,
- Elaboration et suivi du Plan Individuel de Formation de chaque stagiaire en référence,
- Assurer les suivis des jeunes en entreprise, aide à la recherche des stages,
- Relations avec le réseau des partenaires du secteur sanitaire et social,
- Organiser les bilans de santé des jeunes,
- Reporting des suivis et évaluations dans le logiciel interne de gestion des parcours.
- Participation aux manifestations/évènements/réunions internes comme externes sur le territoire,
La personne devra être en capacité :
- de mener des entretiens individuels avec les stagiaires,
- de réaliser un accompagnement social et son suivi auprès des stagiaires accueillis à l'Ecole,
- d'établir des relais auprès des structures expertes pour la résolution des freins périphériques identifiés,
- de fixer des objectifs pédagogiques progressifs pour atteindre la finalité d'insertion professionnelle,
- de s'assurer de la réalisation des démarches d'insertion sociale et professionnelle pendant le parcours de 9 mois et durant le post-parcours d'1 an,
- de réaliser des évaluations en centre et en entreprise pendant les périodes de stages (avec les encadrants techniques),
- de travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe locale et école,
- de rédiger des bilans d'actions,
- de respecter les process imposés par la labellisation.
Profil souhaité :
- Bonne connaissance des outils pédagogiques numériques
-Mobilité géographique Pays de la Thiérache / Grand Hainaut -
- Bonne connaissance des dispositifs « Emploi/Formation », des acteurs socio-économiques locaux et des dispositifs du secteur social. Réelle appétence pour le secteur de l'insertion sociale et professionnelle.
Compétences personnelles requises : rigueur - organisation - dynamisme - réactivité - aisance relationnelle et rédactionnelle - adaptation - écoute - maîtrise de soi.
Poste à pourvoir début mars 2025.
