informations générales
Grenoble
Direction ou Service :
Au sein de l'Association ADATE, vous êtes rattaché au Pôle Jeunesse et Migrations, Services Mineurs et Jeunes majeurs non Accompagnés.
Intitulé du poste : Accompagnateur/trice Social(e) Référent Familles d'hébergement (nomenclature Adate)
Localisation géographique : Grenoble, avec de fréquents déplacements dans l'agglomération (véhicule de service à disposition)
Finalité du poste : Vous accompagnez les familles mobilisées pour l'hébergement des mineurs et jeunes majeurs non accompagnés pris en charge par l'ADATE.
Activités principales :
Développement du réseau de familles d'hébergement : première sélection des candidatures, entretiens individuels, visites à domicile préalables à la signature d'une convention de coopération des familles d'hébergement, ayant un statut de bénévole indemnisé.
Animation des réunions thématiques et de groupes de parole pour les familles.
Mise en place et animation de formations des familles à l'accueil et l'accompagnement.
Conduite d'entretiens de suivi et de médiation, avec les référents jeunes.
Inscription dans une logique de travail en équipe.
Travail collaboratif en vue de contribuer à l'évolution qualitative de l'accueil en famille.
Mise en place et amélioration des outils de travail adaptés.
Suivi administratif de la prise en charge financière de l'accueil.
Activités secondaires :
Participation aux réunions du Pôle ;
Participation aux groupes de travail thématique
Compétences et diplôme requis :
- Diplôme d'Etat d'éducateur/trice spécialisé(e), d'assistant(e) social(e) ou de CESF ; Expérience souhaitée de 2 ans dans le domaine de l'accompagnement social des personnes en grande précarité
- Capacité à conduire des entretiens, patience, compétences en gestion des conflits
- Capacité de s'inscrire de façon dynamique dans un travail d'équipe et à travailler en autonomie
- Bonnes connaissances de l'outil informatique, bonnes capacités rédactionnelles
- Permis B exigé (véhicule de service mis à disposition)
Type de contrat : CDD prise de poste dès que possible
Temps de travail : 35 heures
Salaire : Base Indice Adate de 394 soit un salaire mensuel brut de 2054,07€ selon profil et reprise d'ancienneté suivant grille de rémunérations Adate (prise en compte du diplôme et de l'expérience) + Prime SEGUR de 238 € bruts mensuels.
AVANTAGES PROPOSES PAR L'ASSOCIATION :
Mutuelle ; tickets restaurant, prise en charge de 50% de l'abonnement de transport, 6 semaines de congés payés,
Démarche Qualité de Vie au Travail (Accord sur l'organisation du travail, sur l'égalité professionnelle hommes - femmes, avantages sociaux .) - Action logement (1% patronal) - Formation interne. Possibilité de travailler sur 4 jours ou 4 jours et demi.
Accompagnement et Dignité de l'Accueil de Tous les Etrangers
En dehors des temps de travail, la déconnexion de chacun.e est nécessaire.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAu sein de l'Association ADATE, vous êtes rattaché au Pôle Jeunesse et Migrations, Services Mineurs et Jeunes majeurs non Accompagnés.
Intitulé du poste : Accompagnateur/trice Social(e) Référent Familles d'hébergement (nomenclature Adate)
Localisation géographique : Grenoble, avec de fréquents déplacements dans l'agglomération (véhicule de service à disposition)
Finalité du poste : Vous accompagnez les familles mobilisées pour l'hébergement des mineurs et jeunes majeurs non accompagnés pris en charge par l'ADATE.
Activités principales :
Développement du réseau de familles d'hébergement : première sélection des candidatures, entretiens individuels, visites à domicile préalables à la signature d'une convention de coopération des familles d'hébergement, ayant un statut de bénévole indemnisé.
Animation des réunions thématiques et de groupes de parole pour les familles.
Mise en place et animation de formations des familles à l'accueil et l'accompagnement.
Conduite d'entretiens de suivi et de médiation, avec les référents jeunes.
Inscription dans une logique de travail en équipe.
Travail collaboratif en vue de contribuer à l'évolution qualitative de l'accueil en famille.
Mise en place et amélioration des outils de travail adaptés.
Suivi administratif de la prise en charge financière de l'accueil.
Activités secondaires :
Participation aux réunions du Pôle ;
Participation aux groupes de travail thématique
Compétences et diplôme requis :
- Diplôme d'Etat d'éducateur/trice spécialisé(e), d'assistant(e) social(e) ou de CESF ; Expérience souhaitée de 2 ans dans le domaine de l'accompagnement social des personnes en grande précarité
- Capacité à conduire des entretiens, patience, compétences en gestion des conflits
- Capacité de s'inscrire de façon dynamique dans un travail d'équipe et à travailler en autonomie
- Bonnes connaissances de l'outil informatique, bonnes capacités rédactionnelles
- Permis B exigé (véhicule de service mis à disposition)
Type de contrat : CDD prise de poste dès que possible
Temps de travail : 35 heures
Salaire : Base Indice Adate de 394 soit un salaire mensuel brut de 2054,07€ selon profil et reprise d'ancienneté suivant grille de rémunérations Adate (prise en compte du diplôme et de l'expérience) + Prime SEGUR de 238 € bruts mensuels.
AVANTAGES PROPOSES PAR L'ASSOCIATION :
Mutuelle ; tickets restaurant, prise en charge de 50% de l'abonnement de transport, 6 semaines de congés payés,
Démarche Qualité de Vie au Travail (Accord sur l'organisation du travail, sur l'égalité professionnelle hommes - femmes, avantages sociaux .) - Action logement (1% patronal) - Formation interne. Possibilité de travailler sur 4 jours ou 4 jours et demi.
Accompagnement et Dignité de l'Accueil de Tous les Etrangers
En dehors des temps de travail, la déconnexion de chacun.e est nécessaire.
