Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

CE QUE NOUS PROPOSONS :

Contrat : CDD de 3 mois (3/01/2025 au 31/03/2025) avec possibilité de pérennisation

Organisation du poste :

- Temps plein

- Horaires : 21h30 - 7h45

- Planning annuel, possibilité de s'organiser sur l'année.

Rémunération : Selon la convention collective 66 + reprise de votre ancienneté.

Lieu du poste : Maison Perce-Neige, 105 rue de Chantemerle, 49400 Bagneux-Saumur
Véhicule nécessaire pour accéder facilement à la Maison.

Avantages :

- Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur

- Chèques cadeaux et chèques vacances

- Prime SEGUR

- Acquisition d'heures RTT

VOS MISSIONS :

- Assurer la sécurité des personnes, des biens et des locaux.

- Mettre en œuvre les bonnes pratiques d'accompagnement individuel dans le respect des valeurs définies dans le projet de la Fondation Perce-Neige ainsi que dans le projet d'établissement.

- Garantir les conditions de repos des personnes accueillies (vigilance, écoute, etc.).

- Assurer les soins de nursing (toilettes/changes).

- Assurer l'entretien du linge et le ménage de plusieurs locaux

- Assurer la continuité du service : transmissions verbales et écrites avec l'équipe de jour, et à la direction



LA MAISON :

La Maison Perce-Neige de Bagneux-Saumur offre un cadre agréable permettant à chacun de poursuivre son épanouissement individuel. L'accent est mis sur l'accompagnement médico-social, le rythme de vie adapté, l'exercice d'activités personnalisées, culturelles, sportives, manuelles ainsi que la vie en groupe.
La Maison accueille 30 résidents (25 internes, 3 externes et 2 places d'accueil temporaire) porteurs d'un handicap mental associé à une déficience intellectuelle. Ils démontrent une réelle autonomie pour l'exécution de certains gestes de la vie quotidienne.



VOTRE PROFIL :

Savoir-faire :

- Maitrise de l'outil informatique

- Connaissance et expérience significative auprès de personnes en situation de handicap



Savoir-être :

- Maitrise de soi

- Attitude sécurisante

- Capacité à travailler en équipe

- Capacité à rendre des comptes

- Capacité à créer des relations de qualité avec l'ensemble des personnes accueillies et l'équipe.


Savoir-faire :
Connaissance et expérience significative auprès de personnes atteintes de TSA.

Savoir-être :

* Maitrise de soi
* Attitude sécurisante
* Capacité à créer des relations de qualité avec l'ensemble des personnes accueillies et l'équipe.