informations générales
Bourgoin-Jallieu
Mission :
Vous assurez l'accompagnement des demandeurs d'asile dans leur parcours ainsi que l'accompagnement des bénéficiaires de la protection internationale aux démarches d'intégration.
Activités principales :
- L'accueil, l'évaluation de la situation, l'information et l'orientation de chaque hébergé ;
- L'accompagnement social et le suivi administratif et médical de tous les hébergés ;
- La gestion de la vie quotidienne ;
- La médiation aussi bien entre les hébergés que dans les relations entre ceux-ci et les associations, les services publics. ;
- La conduite de projets d'intérêt collectif ;
- Le travail en réseau avec les partenaires ;
- La gestion locative des logements de nos hébergés.
Compétences requises :
- Diplôme d'Etat de travailleur social souhaitable (CESF, DEES, DEASS) ;
- Expérience souhaitée de 1 an dans le domaine du droit d'asile et l'accompagnement social des personnes en précarité ;
- Connaissance du droit d'asile et des différentes procédures ;
- Capacité rédactionnelle et de conduite des entretiens ;
- Capacité de s'inscrire de façon dynamique dans un travail d'équipe ;
- Capacité à mener des actions collectives ;
- Capacité à faire face à l'urgence ;
- Bonnes connaissances de l'outil informatique.
- Permis B exigé (véhicule de service mis à disposition).
Tâches et connaissances mobilisées :
- Connaissance du droit d'asile et des différentes procédures ;
- Connaissance du territoire et des dispositifs
Type de contrat : CDD
Durée : jusqu'au retour du salarié
Date de prise de poste : 12/11/2024
Motif : remplacement
Temps de travail : 28 heures
Localisation géographique : Poste basé à Bourgoin-Jallieu, avec des déplacements dans les communes limitrophes et à Grenoble, véhicule de service à disposition de l'équipe.
Salaire : Base Indice ADATE 394 à 458, soit un salaire mensuel brut de 1643,25 €/ 1910,19 €, selon profil et reprise d'ancienneté suivant grille des rémunérations ADATE (prise en compte du diplôme et de l'expérience) + prime SEGUR 190,40 € brut mensuel.
AVANTAGES PROPOSES PAR L'ASSOCIATION :
Mutuelle ; tickets restaurant, prise en charge de 50% de l'abonnement de transport, 6 semaines de congés payés, possibilité de travail sous 4 jours.
Démarche Qualité de Vie au Travail (Accord sur l'organisation du travail, sur l'égalité professionnelle hommes - femmes, avantages sociaux .) - Action logement (1% patronal) - Formation interne, possibilité de travailler sur 4 jours ou 4 jours et demi.
Délai de réception des candidatures :03/11/2024
Accompagnement et Dignité de l'Accueil de Tous les Etrangers