informations générales
Aspres-sur-Buëch
Vous assurez la garantie du règlement intérieur, le respect du lieu et des tiers, en s'appuyant sur un planning d'activité défini en équipe.
**Le CER est renforcé par sa rythmicité des activités et le taux d'encadrement soit 1 adulte pour 2 jeunes**
L'appétence à l'action sociale est primordiale pour ce poste.
Activités principales - socle du poste :
- Accompagnement et encadrement du fonctionnement du groupe de jeunes, dans le respect des procédures en vigueur au sein de l'établissement et de l'association SOS Jeunesse, Groupe SOS.
-Responsabilité et mise en œuvre de la référence d'un ou plusieurs jeunes.
-Mise en place et participation aux différentes activités mises en œuvre au cours des sessions : sorties, ateliers techniques ou pédagogiques, activités sportives de basse et moyenne montagne
-Encadrement éducatif de nuit des jeunes et des bâtiments.
-Encadrement des transferts, des camps et de toutes sorties planifiées en équipe.
-Participation active aux réunions d'analyse des pratiques
Compétences professionnelles :
- Bienveillance
- Aptitude à la communication non violente
- Exemplarité - Écoute
- Disponibilité - Pédagogie
- Patience et fermeté
- Créativité - Dynamisme
Une formation professionnelle à l'appui tel que la VAE ou une formation en interne peuvent être possible (évolution possible)
Travail du lundi au vendredi, avec 2 WE par mois de repos (hébergement au centre possible lorsque service de 3 jours continus).
La rémunération indiquée correspond à la grille indiciaire basse (évolution en fonction de l'ancienneté).
Mutuelle et prévoyance
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire**Le CER est renforcé par sa rythmicité des activités et le taux d'encadrement soit 1 adulte pour 2 jeunes**
L'appétence à l'action sociale est primordiale pour ce poste.
Activités principales - socle du poste :
- Accompagnement et encadrement du fonctionnement du groupe de jeunes, dans le respect des procédures en vigueur au sein de l'établissement et de l'association SOS Jeunesse, Groupe SOS.
-Responsabilité et mise en œuvre de la référence d'un ou plusieurs jeunes.
-Mise en place et participation aux différentes activités mises en œuvre au cours des sessions : sorties, ateliers techniques ou pédagogiques, activités sportives de basse et moyenne montagne
-Encadrement éducatif de nuit des jeunes et des bâtiments.
-Encadrement des transferts, des camps et de toutes sorties planifiées en équipe.
-Participation active aux réunions d'analyse des pratiques
Compétences professionnelles :
- Bienveillance
- Aptitude à la communication non violente
- Exemplarité - Écoute
- Disponibilité - Pédagogie
- Patience et fermeté
- Créativité - Dynamisme
Une formation professionnelle à l'appui tel que la VAE ou une formation en interne peuvent être possible (évolution possible)
Travail du lundi au vendredi, avec 2 WE par mois de repos (hébergement au centre possible lorsque service de 3 jours continus).
La rémunération indiquée correspond à la grille indiciaire basse (évolution en fonction de l'ancienneté).
Mutuelle et prévoyance
