informations générales
Maromme
Au sein du service Parentalité/Programme de Réussite Éducative, sous l'autorité de la directrice du pôle, vous aurez pour missions:
- Accompagner l'enfant dans le cadre des actions proposées par le PRE : l'aider à comprendre l'accompagnement et à maîtriser le parcours co-construit, l'aider dans son organisation, le soutenir dans ses efforts et à aller au bout des démarches engagées.
- Aider les parents sur la base des engagements du parcours de réussite éducative : les soutenir dans leur rôle éducatif, les encourager à mettre en œuvre les préconisations de l'Equipe Pluridisciplinaire et les accompagner dans les démarches nécessaires, les orienter vers d'autres lieux (soins, services, .) en facilitant leur connaissance du droit commun
- Jouer un rôle d'interface entre l'enfant, la famille, l'école et les autres partenaires concernés (Espace de Vie Sociale, associations, clubs sportifs, travailleurs sociaux.) en collaboration avec la coordinatrice PRE
- Contribuer au développement et à la mise en œuvre du projet social de l'Espace de Vie Sociale
- Accueillir, accompagner, informer le public
- Proposer et mettre en œuvre des animations collectives en collaboration avec la coordinatrice EVS
- Aller à la rencontre du public qui fréquente peu ou pas les équipements de quartier
- Favoriser les actions collectives sportives, culturelles et de loisirs telles que les projets citoyens, les sorties
- Être facilitateur des projets à l'initiative des groupes
- Savoir communiquer à l'interne et à l'externe
- Évaluer ses actions et l'impact vis-à-vis du projet global.
Profil recherché :
Connaissance des dispositifs en vigueur en direction des enfants et familles tant institutionnels qu'associatifs du territoire
- Connaissance de l'environnement de la collectivité
- Connaissance des techniques de travail social de groupe
- Aptitude au travail collaboratif et interdisciplinaire
- Autonomie, capacité à rendre compte, sens de l'organisation et des responsabilités
- Compétences rédactionnelles, rigueur administrative et budgétaire
- Compétences en animation de groupe
Rémunération et avantages
- Rémunération statutaire + RIFSEEP
- Tickets restaurant
- Participation employeur santé
- Prévoyance et garantie maintien de salaire.
- Adhésion au comité d'œuvres sociales (CNAS)
- Accès à la formation professionnelle
- Forfait mobilité durable
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Accompagner l'enfant dans le cadre des actions proposées par le PRE : l'aider à comprendre l'accompagnement et à maîtriser le parcours co-construit, l'aider dans son organisation, le soutenir dans ses efforts et à aller au bout des démarches engagées.
- Aider les parents sur la base des engagements du parcours de réussite éducative : les soutenir dans leur rôle éducatif, les encourager à mettre en œuvre les préconisations de l'Equipe Pluridisciplinaire et les accompagner dans les démarches nécessaires, les orienter vers d'autres lieux (soins, services, .) en facilitant leur connaissance du droit commun
- Jouer un rôle d'interface entre l'enfant, la famille, l'école et les autres partenaires concernés (Espace de Vie Sociale, associations, clubs sportifs, travailleurs sociaux.) en collaboration avec la coordinatrice PRE
- Contribuer au développement et à la mise en œuvre du projet social de l'Espace de Vie Sociale
- Accueillir, accompagner, informer le public
- Proposer et mettre en œuvre des animations collectives en collaboration avec la coordinatrice EVS
- Aller à la rencontre du public qui fréquente peu ou pas les équipements de quartier
- Favoriser les actions collectives sportives, culturelles et de loisirs telles que les projets citoyens, les sorties
- Être facilitateur des projets à l'initiative des groupes
- Savoir communiquer à l'interne et à l'externe
- Évaluer ses actions et l'impact vis-à-vis du projet global.
Profil recherché :
Connaissance des dispositifs en vigueur en direction des enfants et familles tant institutionnels qu'associatifs du territoire
- Connaissance de l'environnement de la collectivité
- Connaissance des techniques de travail social de groupe
- Aptitude au travail collaboratif et interdisciplinaire
- Autonomie, capacité à rendre compte, sens de l'organisation et des responsabilités
- Compétences rédactionnelles, rigueur administrative et budgétaire
- Compétences en animation de groupe
Rémunération et avantages
- Rémunération statutaire + RIFSEEP
- Tickets restaurant
- Participation employeur santé
- Prévoyance et garantie maintien de salaire.
- Adhésion au comité d'œuvres sociales (CNAS)
- Accès à la formation professionnelle
- Forfait mobilité durable
